勞動法學

     目錄
   第一章 勞動法概述
    第一節(jié) 勞動法的調(diào)整對象和概念
    第二節(jié) 勞動法的地位和作用
    第三節(jié) 我國勞動法的基本原則
    第四節(jié) 我國勞動法的體系
   第二章 勞動法歷史
    第一節(jié) 勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
    第二節(jié) 中華人民共和國成立以前的勞動法
    第三節(jié) 中華人民共和國成立以后的勞動法
    第四節(jié) 國際勞工法
   第三章 勞動法律關(guān)系
    第一節(jié) 勞動法津關(guān)系概述
    第二節(jié) 勞動法律關(guān)系要素
    第三節(jié) 勞動法律事實
   第四章 促進就業(yè)
    第一節(jié) 促進就業(yè)概述
    第二節(jié) 勞動就業(yè)概述
    第三節(jié) 就業(yè)服務體系
    第四節(jié) 招工制度
   第五章 勞動合同
    第一節(jié) 勞動合同概述
    第二節(jié) 勞動合同的訂立
    第三節(jié) 勞動合同的履行
    第四節(jié) 勞動合同的變更
    第五節(jié) 勞動合同的解除
    第六節(jié) 勞動合同的終止
    第七節(jié) 違反勞動合同的責任
   第六章 集體協(xié)商與集體合同
    第一節(jié) 集體協(xié)商
    第二節(jié) 集體合同
   第七章 工作時間和休息休假
    第一節(jié) 工作時間概述
    第二節(jié) 工作周與工作日
    第三節(jié) 限制加班加點制度
    第四節(jié) 休息休假
   第八章 工資
    第一節(jié) 工資概述
    第二節(jié) 企業(yè)工資制度
    第三節(jié) 工資形式
    第四節(jié) 特殊情況下的工資
    第五節(jié) 工資保障
   第九章 勞動安全衛(wèi)生
    第一節(jié) 勞動安全衛(wèi)生概述
    第二節(jié) 勞動安全衛(wèi)生標準
    第三節(jié) 勞動安全衛(wèi)生管理制度
   第十章 女職工和未成年工的特殊保護
    第一節(jié) 女職工的特殊保護
    第二節(jié) 未成年工的特殊保護
   第十一章 職業(yè)培訓
    第一節(jié) 職業(yè)培訓概述
    第二節(jié) 職業(yè)培訓實體與職業(yè)培訓形式
    第三節(jié) 職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度
   第十二章 勞動紀律
    第一節(jié) 勞動紀律概述
    第二節(jié) 用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則
    第三節(jié) 加強勞動紀律的方針和獎懲制度
   第十三章 社會保險和福利
    第一節(jié) 社會保險概述
    第二節(jié) 社會保險制度
    第三節(jié) 社會保險內(nèi)容
    第四節(jié) 社會福利和集體福利
   第十四章 工會和職工民主管理
    第一節(jié) 工會與工會法概述
    第二節(jié) 工會的權(quán)利義務
    第三節(jié) 職工民主管理
   第十五章 勞動爭議處理
    第一節(jié) 勞動爭議處理概述
    第二節(jié) 勞動爭議處理機構(gòu)
    第三節(jié) 勞動爭議處理程序
   第十六章 勞動監(jiān)督檢查與法律責任
    第一節(jié) 勞動監(jiān)督檢查概述
    第二節(jié) 勞動監(jiān)督檢查的機構(gòu)和職責
    第三節(jié) 違反勞動法的法律責任