“贊美”這個詞，人人都會說，人人都會寫，可是，并非人人都知道贊美的重要性，也不是人人都會贊美別人，更不是人人都獲得別人的贊美。贊美，是一種極其普通的行為，但也許正因如此，所以致使許多人忽視了它無比珍貴的價值。作為人際交往中的一種互動性行為，贊美對于單個的人而言，具有兩個方面的含義：一種是贊美別人，另一種是讓別人美自己?！对鯓幼寗e人贊美自己》這本書，正是圍繞著“怎樣讓別人贊美自己”這一問題而展開詳細論述的。它主要分為以下幾個方面的內容：第一章“為什么要讓別人贊美自己”開篇點題，為你說明讓別人贊美自的種種原因和好處。第二章“獲取別人贊美必備的前提條件”。從五個方面闡明了讓別人贊美自己所必需的個人條件，這些方面的訓練和培養(yǎng)，是獲得別人贊美不可缺少的基礎條件。如果你不具備這些條件的話，那么“讓別人贊美自己”就成了一句空話。第三章“獲取別人贊美”必需的八種技巧。本章中主要論述的是在現(xiàn)實生活中可以操作的具體技能，教給你在實踐中獲取別人贊美的行動策略。這些技能，是獲取任何人的贊美時都適用的。第四章“怎樣讓上司贊美自己”。從本章起開始進入了分論性階段。本章針對上司的特點加以仔細分析后，為下級獲取上司的贊美指明了道路。第五章“怎樣讓同事贊美自己”則主要針對人們在工作中所遇到的基本問題展開分析，論述讓同事贊美自己的方法。第六章“怎樣讓下級贊美自己”。也許有許多上司認為自己不需要下級的贊美，但當你讀過本章后，一定會改正自己固有的錯誤想法、重新確立自己的行為規(guī)范。第七章“怎樣讓朋友贊美自己”。內容根據人類的心理特點，分析論述了交友之道，為你提供了獲得朋友贊美的具體方法。常言道：“多一個朋友多一條路，但只有當你獲得朋友的贊美后，才能使這條路變?yōu)椤尚兄贰薄５诎苏隆霸鯓幼尞愋再澝雷约骸狈謩e從男人和女人的生理特征、心理特征、社會角色特征等方面，闡述了“男人怎樣讓女人贊美自己”和“女人怎樣讓男人贊美自己”這兩個極為復雜的問題。第九章“怎樣讓長輩贊美自己”根據年齡與輩份不同的人之間所存在的差異，討論了晚輩獲得長輩贊美的基本方法。第十章“家長怎樣讓孩子贊美自己”為眾多家長說明了在子女教育中應該采取的正當方式，告訴家長們在自己的孩子面前應該扮演一個怎樣的角色。這些方法可以使家長在教育子女的過程中取得事半功倍的奇特效果。第十一章“怎樣讓競爭對手贊美自己”這是一個很少有人注意的問題。在各種競爭日益增加和激烈的情況下，假如你能捷足先登，學會這方面的謀略，則一定會在事業(yè)上取得更大的成就。第十二章“哪種人不會獲得別人的贊美”。一個人無法獲得別人的贊美可能是因不同的原因而使然，本章中正是針對大多數(shù)人容易犯的錯誤，點明了不被別人贊美的七種人的具體表現(xiàn)與特征。第十三章“怎樣辨別虛假的贊美”旨在借給你一雙洞察他人心靈的慧眼，告訴你辨別他人的贊美是否虛假的方法，從而幫助你避免被他人利用。懂得怎樣讓別人贊美自己并真正獲得別人的由衷的贊美的人，既是幸福的，也是幸運的；反之，則是不幸的、可悲的。既然如此，我們又有什么理由不去學習怎樣讓別人贊美自己的方法與技巧呢？！讀了《怎樣讓別人贊美自己》，你將打開一條通向成功的光明之路！
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