社會福利場域的慣習：福利文化民族性的實證研究

　　長期以來，在社會福利、社會保障和社會政策的研究中，常常偏重于關注經(jīng)濟、政治因素，對文化因素重視不夠。而離開文化因素，恐怕很難解釋為什么經(jīng)濟水平和政治制度相近的國家卻可能有不同的福利模式和政策取向，可見文化因素是有重要意義的。畢天云，1968年生，云南祿勸縣人。1990、2000年先后畢業(yè)于云南師范大學經(jīng)濟政法學院，獲哲學學士、哲學碩士學位。2003年7月中國社會科學院研究生院社會學博士研究生畢業(yè)，獲法學博士學位?，F(xiàn)任云南師范大學政法學院副教授，主要研究領域有社會學理論、發(fā)展社會學和社會福利。曾先后參與多項國家級、省級的科研課題，已發(fā)表學術論文40余篇，參編著作、教材7部。本書是國內第一部系統(tǒng)研究福利文化的論著，不僅對從文化角度透視社會福利的相關文獻和研究成果進行了系統(tǒng)的梳理、回顧、總結和評析，而且還對國內外有關福利文化研究的文獻和成果進行了概括、歸納和總結。在此基礎上，以法國著名社會學家布迪厄的“場域——慣習”理論為分析工具，建構了一個有七個要素構成的福利文化研究的概念框架。本書具體研究和分析了經(jīng)濟發(fā)展程度基本相近的基諾族和布朗族的福利文化。問卷與訪談相結合，數(shù)據(jù)與故事相補充，使研究深入而有特色。

　　畢天云，1968年生，云南祿勸縣人。1990、2000年先后畢業(yè)于云南師范大學經(jīng)濟政法學院，獲哲學學士、哲學碩士學位。2003年7月中國社會科學院研究生院社會學博士研究生畢業(yè)，獲法學博士學位?，F(xiàn)任云南師范大學政法學院副教授，主要研究領域有社會學理論、發(fā)展社會學和社會福利。曾先后參與多項國家級、省級的科研課題，已發(fā)表學術論文40余篇，參編著作、教材7部。