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痛苦與快樂(lè):快樂(lè)締造奇跡

痛苦與快樂(lè):快樂(lè)締造奇跡

定 價(jià):¥29.00

作 者: 齊善鴻著
出版社: 中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng): 職場(chǎng)心靈基因叢書(shū)
標(biāo) 簽: 人生哲學(xué)

ISBN: 9787501759859 出版時(shí)間: 2004-01-01 包裝: 膠版紙
開(kāi)本: 24cm 頁(yè)數(shù): 254 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《心靈基因》叢書(shū)的目的在于探知人類自身規(guī)律,運(yùn)用規(guī)律服務(wù)于自己。在我們懂得了人類心靈的基本規(guī)律之后,就可以運(yùn)用規(guī)律,解除痛苦,讓人類走上健康快樂(lè)的發(fā)展道路。通過(guò)認(rèn)識(shí)心靈基因,尋找痛苦的根源,通過(guò)修復(fù)錯(cuò)誤基因,認(rèn)識(shí)自己,就可以獲得再生。齊善鴻博士,男,1963年出生,南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、副院長(zhǎng),兼任南開(kāi)國(guó)際管理論壇秘書(shū)長(zhǎng)、天津市長(zhǎng)國(guó)際顧問(wèn)論壇副秘書(shū)長(zhǎng)等職業(yè),任多家企業(yè)獨(dú)董事、首席顧問(wèn)。近年來(lái),主要著作有《中國(guó)新派管理:精神管理》、《新人力資源管理原理》、《管理學(xué)原理》、《經(jīng)理手冊(cè)》等,主要研究領(lǐng)域集中在企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理與精神管理、戰(zhàn)略人力資源管理等方面。謂的心理基因,實(shí)際上就是人們?cè)谟邢藿?jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,形成的一個(gè)支配你行為的價(jià)值判斷邏輯。人類的探知自身規(guī)律方面,一直在付出不懈的努力。認(rèn)識(shí)規(guī)律的目的,是為了運(yùn)用規(guī)律服務(wù)于自己。在我們懂得了人類心靈的基本規(guī)律之后,就可以運(yùn)用規(guī)律,解除痛苦,讓人類走上健康快樂(lè)的發(fā)展道路?!罢J(rèn)識(shí)你自己”,古希臘神廟上的一句話,困擾了人們幾千年,如今作者把自己內(nèi)心的秘密揭示出來(lái),以供讀者朋友參考,也許下一課題將是:“欣賞生命再生的奇跡!”

作者簡(jiǎn)介

  齊善鴻博士,男,1963年出生,南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、副院長(zhǎng),兼任南開(kāi)國(guó)際管理論壇秘書(shū)長(zhǎng)、天津市長(zhǎng)國(guó)際顧問(wèn)論壇副秘書(shū)長(zhǎng)等職業(yè),任多家企業(yè)獨(dú)董事、首席顧問(wèn)。近年來(lái),主要著作有《中國(guó)新派管理:精神管理》、《新人力資源管理原理》、《管理學(xué)原理》、《經(jīng)理手冊(cè)》等,主要研究領(lǐng)域集中在企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理與精神管理、戰(zhàn)略人力資源管理等方面。

圖書(shū)目錄

第一部 不被賞識(shí)之苦
如果有人問(wèn)我:“你在工作中最大的痛苦是什么?”
我想我一定會(huì)說(shuō):“我得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)?!?br /> 是呀,我很能干,這些年艱苦的工作也取得了令人矚目的業(yè)績(jī),但領(lǐng)導(dǎo)怎么就是不賞識(shí)我呢?
第二部請(qǐng)示匯報(bào)之苦
既然工作分配給我了,那當(dāng)然要由我做主,領(lǐng)導(dǎo)又何必過(guò)問(wèn)?
為什么要把我的工作情況及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)?
只要給他一個(gè)結(jié)果不就行了?
什么事得請(qǐng)示匯報(bào),多煩啊!
第三部貶上之苦
我多么希望能有一位聰明睿智的上級(jí)啊!
上級(jí)也會(huì)犯錯(cuò),有時(shí)還不如我呢!
為什么“無(wú)能”的上級(jí)總是給我添麻煩,讓我郁悶?zāi)?
他本來(lái)就不行啊,我在背后說(shuō)說(shuō)還不行嗎?
第四部 工作無(wú)聊之苦
平凡無(wú)奇的工作,日復(fù)一日、年復(fù)一年地重復(fù)著!
我早已經(jīng)被單調(diào)的工作消磨掉了激情
我也想要尋求挑戰(zhàn),可為什么我只能面對(duì)平凡的每一天?
絲毫沒(méi)有新意的工作實(shí)在讓我空虛、痛苦!
第五部 抉擇中的痛苦——要友情還是要業(yè)績(jī)
我渴望—展才華,可為什么周圍的同事根本容不下我這個(gè)“優(yōu)秀人才”?
是韜光養(yǎng)晦還是繼續(xù)抗?fàn)幠?
沒(méi)有選擇是痛苦的,難以選擇更是痛苦的!
第六部 直率人的痛苦
真誠(chéng)的人,不就是一個(gè)直率的人嗎?
可為什么直率的我總會(huì)得罪人?
為什么他們不但不接受我的好意,還報(bào)復(fù)我?
第七部 逃避責(zé)難反受苦
上級(jí)怎么總是批評(píng)我?
為什么明明是別人的錯(cuò),卻要我一個(gè)人承擔(dān)?
怎么我解釋得越清楚卻會(huì)招來(lái)越多的指責(zé)?
第八部 被人誤解之苦
為什么他們總是抹煞我的努力?
要么說(shuō)我靠關(guān)系,要么說(shuō)我有不可告人的秘密?
難道我的成績(jī)就不能得到正確的評(píng)價(jià)?被人誤解真難受!
第九部 職場(chǎng)爭(zhēng)斗之苦
職場(chǎng)上充滿了競(jìng)爭(zhēng),只要稍有松懈,就會(huì)被別人超越過(guò)去……
我活得很累,我該如何應(yīng)對(duì)工作中的爭(zhēng)斗呢?
第十部 忙碌并痛苦著
我渴望成功。
我相信,勤奮能夠引領(lǐng)自己到達(dá)理想的生活狀態(tài),得到社會(huì)的認(rèn)可。
可是,忙忙碌碌的日子一天天地過(guò)去,痛苦始終伴隨在左右,快樂(lè)卻
離自己越來(lái)越遠(yuǎn)。這是為什么?
第十一部 負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)真痛苦
我想做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)、受人尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)。
可是,現(xiàn)在的下屬都太難管了,人人都沒(méi)有責(zé)任心,
我認(rèn)真負(fù)責(zé)地實(shí)施管理,卻遭人恨,我到底該怎么辦?
第十二部 遭背叛的痛苦
為什么我與員工之間不能建立永久的信任?
為什么我培養(yǎng)的骨干,卻一個(gè)個(gè)跳槽走了?
或者干脆自己成立公司成為我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?
難道我就不能贏得員工的忠誠(chéng)嗎?
第十三部 痛苦復(fù)制的痛苦
你向我訴苦?可我也一樣痛苦啊!
你們批評(píng)我、向我發(fā)火,你們的痛苦是減少了,那我呢?
我是不是也該向別人訴苦或是找人來(lái)撒氣,釋放我的痛苦?

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