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三維會(huì)計(jì)研究

三維會(huì)計(jì)研究

定 價(jià):¥30.00

作 者: 徐國(guó)君著
出版社: 中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng): 會(huì)計(jì)新視野叢書(shū)
標(biāo) 簽: 會(huì)計(jì)理論

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ISBN: 9787500565451 出版時(shí)間: 2003-08-01 包裝: 膠版紙
開(kāi)本: 21cm 頁(yè)數(shù): 543 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  會(huì)計(jì)學(xué)經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的歷史發(fā)展,到了近乎完美的程度。長(zhǎng)久以來(lái),會(huì)計(jì)學(xué)界實(shí)際上主要在從事原有體系的補(bǔ)充,對(duì)新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,雖然有較大的不適應(yīng),但我們?nèi)匀辉谔剿餍碌耐緩?,三維會(huì)計(jì)就是在這種背景下提出的。三維會(huì)計(jì)研究的基礎(chǔ),不僅有對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的分析,更注重由此延伸的社會(huì)發(fā)展的未來(lái)訴求,同時(shí)還廣泛地借鑒和運(yùn)用了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的理論成果,避免了完全建立在空想的基礎(chǔ)上。本書(shū)揭示了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的缺陷,從物本會(huì)計(jì)到人本會(huì)計(jì)、從物權(quán)會(huì)計(jì)到人權(quán)會(huì)計(jì)、從靜態(tài)會(huì)計(jì)到動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)、從平面會(huì)計(jì)到立體會(huì)計(jì)等多方面開(kāi)展論證,提出了從會(huì)計(jì)本質(zhì)上提升的會(huì)計(jì)未來(lái)綜合模型:立體動(dòng)態(tài)反映與信息資源整合系統(tǒng)。之后對(duì)三維會(huì)計(jì)的基本概念和理論進(jìn)行界定和論述,最后對(duì)其擴(kuò)展性和應(yīng)用前景進(jìn)行說(shuō)明。全書(shū)的系統(tǒng)理論和方法的構(gòu)架是具有開(kāi)拓性意義的。在是一個(gè)契機(jī)。不僅能給大家以很大的啟發(fā),也能豐富現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論的學(xué)術(shù)寶庫(kù),引起中外學(xué)者的廣泛注目。

作者簡(jiǎn)介

  徐國(guó)君1962年生,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,中國(guó)海洋大學(xué)校長(zhǎng)助理,會(huì)計(jì)學(xué)教授。獨(dú)立完成《勞動(dòng)者權(quán)益會(huì)計(jì)》、《行為會(huì)計(jì)學(xué)》專著2部,主編、參編工具書(shū),教材17部,在《會(huì)計(jì)研究》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、日本《商學(xué)論集》等國(guó)內(nèi)外刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文70余篇,在人力資源會(huì)計(jì)領(lǐng)域具有系統(tǒng)獨(dú)到的學(xué)術(shù)思想和原始創(chuàng)新成果。

圖書(shū)目錄

第一章導(dǎo)論:現(xiàn)實(shí)背景與未來(lái)設(shè)計(jì)
第一節(jié)變革的時(shí)代和面向未來(lái)的社會(huì)發(fā)展背景與愿境
第二節(jié)信息非對(duì)稱和不完備與逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)
第三節(jié)阿爾欽—德姆賽茨難題等管理與會(huì)計(jì)問(wèn)題的提出及其解決的基本思路
第四節(jié)預(yù)測(cè)未來(lái)的最好方法就是創(chuàng)造未來(lái)
第二章理論鋪墊與現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)
第一節(jié)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離和委托——代理理論
第二節(jié)激勵(lì)約束理論與行為科學(xué)理論
第三節(jié)產(chǎn)權(quán)理論與剩余索取權(quán)
第四節(jié)價(jià)值與勞動(dòng)價(jià)值論
第五節(jié)人力資本理論
第六節(jié)現(xiàn)行的薪酬制度
第七節(jié)慧聰.海爾等公司的實(shí)踐案例
第三章對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)的提升認(rèn)識(shí)
第一節(jié)完美的缺陷
第二節(jié)從物本會(huì)計(jì)到人本會(huì)計(jì)
第三節(jié)從物權(quán)會(huì)計(jì)到人權(quán)會(huì)計(jì)
第四節(jié)從靜態(tài)會(huì)計(jì)到動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)
第五節(jié)從平面會(huì)計(jì)到立體會(huì)計(jì)
第六節(jié)會(huì)計(jì)未來(lái)綜合模型:立體動(dòng)態(tài)反映與信息資源整合系統(tǒng)
第四章會(huì)計(jì)維度演變的歷史回顧與發(fā)展規(guī)律總結(jié)
第一節(jié)一元產(chǎn)權(quán)與一維簿記的產(chǎn)生和發(fā)展
第二節(jié)多元產(chǎn)權(quán)與二維會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展
第三節(jié)人力資本產(chǎn)權(quán)與會(huì)計(jì)維度擴(kuò)張的要求
第四節(jié)會(huì)計(jì)維度發(fā)展的規(guī)律總結(jié)
第五章三維會(huì)計(jì)的提出與基本概念
第一節(jié)三維會(huì)計(jì)提出的必要性和可能性條件分析
第二節(jié)“行為”作為第三維理由的進(jìn)一步考辨
第三節(jié)三維會(huì)計(jì)的概念與特征
第四節(jié)三維會(huì)計(jì)的目的與意義
第五節(jié)三維會(huì)計(jì)與三式簿記的區(qū)別
第六章三維會(huì)計(jì)展開(kāi)的基礎(chǔ)
第一節(jié)三維會(huì)計(jì)的對(duì)象要素和會(huì)計(jì)等式
第二節(jié)三維會(huì)計(jì)的地位與職能
第三節(jié)三維會(huì)計(jì)的職能假設(shè)
第四節(jié)三維會(huì)計(jì)的一般原則與技術(shù)原則
第五節(jié)三維會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)空間
第七章三維會(huì)計(jì)的估價(jià)計(jì)量
第一節(jié)三維會(huì)計(jì)估價(jià)計(jì)量的一般問(wèn)題
第二節(jié)三維會(huì)計(jì)要素的靜態(tài)計(jì)量
第三節(jié)三維會(huì)計(jì)要素的動(dòng)態(tài)計(jì)量
第四節(jié)三維會(huì)計(jì)的非貨幣量度
第八章三維會(huì)計(jì)核算
第一節(jié)三維會(huì)計(jì)的憑證設(shè)計(jì)
第二節(jié)三維會(huì)計(jì)記賬規(guī)則的設(shè)計(jì)
第三節(jié)三維會(huì)計(jì)的科目與賬戶設(shè)置
第四節(jié)三維會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理
第五節(jié)三維會(huì)計(jì)核算綜合舉例
第九章三維會(huì)計(jì)報(bào)告的設(shè)計(jì)與編制
第一節(jié)三維會(huì)計(jì)報(bào)告概述
第二節(jié)三維平衡表及其附表的設(shè)計(jì)與編制
第三節(jié)三維增減值流量表及其附表的設(shè)計(jì)與編制
第四節(jié)三維現(xiàn)金流量表及其附表的設(shè)計(jì)與編制
第五節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容與編寫(xiě)
第十章三維會(huì)計(jì)的展開(kāi)與應(yīng)用前景展望
第一節(jié)會(huì)計(jì)的空間思維與立體管理
第二節(jié)三維會(huì)計(jì)與企業(yè)評(píng)價(jià)
第三節(jié)三維會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)
第四節(jié)三維會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理
第五節(jié)三維會(huì)計(jì)的應(yīng)用前景展望
參考文獻(xiàn)
后記

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