HRM哈佛人力資源管理：人力的資本

　　誰(shuí)是最成功的人。奉獻(xiàn)、堅(jiān)韌、勤奮、技巧、經(jīng)驗(yàn)——將打造一個(gè)成功者的你。成功者首選，暢銷版。MBA之所以從一個(gè)工商管理碩士學(xué)位發(fā)展為一個(gè)神話，是與以下幾個(gè)廣為流傳的說(shuō)法分不開(kāi)的：其一是中國(guó)對(duì)MBA的海量需求——從30萬(wàn)到1000萬(wàn)；其二是MBA的超高收入——從8萬(wàn)到80萬(wàn)的起薪；其三是MBA能使人脫胎換骨、成為創(chuàng)富英雄，是進(jìn)入高級(jí)管理階層的捷徑，是“上層社會(huì)”的通行證。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)國(guó)有和外資等企業(yè)估計(jì)有200萬(wàn)家，而照每一家將來(lái)招收一名MBA人才來(lái)計(jì)算，其需求量當(dāng)在200萬(wàn)以上，而歷年的畢業(yè)生也不過(guò)一年一萬(wàn)人，再加上中國(guó)入世，MBA在未來(lái)幾年就業(yè)行情十分看好。樂(lè)觀的估計(jì)，國(guó)內(nèi)MBA再火10-15年沒(méi)有問(wèn)題據(jù)美國(guó)《財(cái)富》雜志的調(diào)查顯示，美國(guó)500家最大公司的高層管理人員中，有大約20%是哈佛商學(xué)院的畢業(yè)生。他們活躍在各公司的總裁、首席執(zhí)行官、董事長(zhǎng)等顯赫位置上，他們所經(jīng)營(yíng)和管理的公司，往往是全美、乃至全世界聲名卓著、資產(chǎn)雄厚、獨(dú)霸一方的超級(jí)企業(yè)，這也給哈佛商學(xué)院帶來(lái)了不盡的聲譽(yù)。不少人將哈佛商學(xué)院的MBA證書看作是進(jìn)入高級(jí)管理階層的通行證。哈佛商學(xué)院開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)項(xiàng)目，繼承了工商管理碩士（MBA）教學(xué)的精髓部分，著眼于管理階層的頂尖級(jí)人物，要求更高、更特殊，因而使中國(guó)的老板們趨之若鶩。本書秉承了全面提高哈佛MBA素質(zhì)的宗旨，試圖通過(guò)內(nèi)容的慎重選擇和結(jié)構(gòu)的精心設(shè)計(jì)來(lái)達(dá)到使讀者經(jīng)過(guò)自我訓(xùn)練從而全面提高自身素質(zhì)的目的。

暫缺《HRM哈佛人力資源管理：人力的資本》作者簡(jiǎn)介