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內容簡介

　　企業(yè)集團作為經(jīng)濟活動的一種組織方式，普遍出現(xiàn)在近現(xiàn)代具有不同歷史文化背景和政治經(jīng)濟制度的國家和地區(qū)。本書對美國、日本、德國、韓國四個典型國家與東南亞家華人企業(yè)集團的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀進行縱向研究和橫向比較，進而從演進動因、組織管理機制和環(huán)境適應機制等方面對企業(yè)集團的一般特征和發(fā)展規(guī)律進行了深入分析，可以我國企業(yè)集團發(fā)展狀和未來走向有列為深入的理解。

作者簡介

　　席酉民男，1957年生我國大陸增養(yǎng)的第一個管理工程博士，西安交通大學管理學院教授、博士生導師，現(xiàn)任醚交通大學副校長，主要從事戰(zhàn)略管理及研究方法論、群體決策與決策支持系統(tǒng)、社會經(jīng)濟系統(tǒng)發(fā)展戰(zhàn)略、管理行為與企業(yè)理論等領域的研究院教學。研究工作先的獲得國家教委“優(yōu)秀青年教師基金”、“跨世紀人才重點跟蹤支持基金”、教育部“教育振興行動計劃”、國家自然科學基金會“優(yōu)秀中青年人才專項基金”、“國家杰出青年基金”、“國家軟科學基金”、等支持。主持名在科研課題數(shù)十項，出版學術著作20余部在國內外專業(yè)擁期刊和學術會議上發(fā)表論文近300篇，已培養(yǎng)碩士生余名、博士生余名獲省部級以上科研成果獎10余項、并獲得“中國青年科技獎”、“中國青年科學家獎”、“霍英東教育基金會高校青年教師獎”、“國家級有突出貢獻中青年專家”、“做出突出貢獻的中國博士學位獲得者”、“全國優(yōu)秀留學回國人員”等綜合獎勵?，F(xiàn)兼任國務院學位委員會學科評審組專家、教育部科技委委員兼管理學科部副主任、教育部學科發(fā)展與專業(yè)設置委員會主任委員、全國MBA教育指導委員會委員、國家自然科學基金委員會委員、國家軟科學指導委員會委員、陜西省政協(xié)委員、西安市人大代表、常委。

圖書目錄

導言  企業(yè)集團的基本概念及其本質特征
  主要參考文獻
上篇  國別篇
  第一章  日本企業(yè)集團的發(fā)展及其特點
  第一節(jié)  概述
  第二節(jié)  日本企業(yè)集團的形成和發(fā)展
  第三節(jié)  日本企業(yè)集團的特點
  第四節(jié)  小結
  主要參考文獻
第二章  美國大企業(yè)集團的發(fā)展及其特點
  第一節(jié)  美國大企業(yè)集團的起源與發(fā)展
  第二節(jié)  美國大企業(yè)集團發(fā)展的特點
  第三節(jié)  小結
  主要參考文獻
第三章  德國企業(yè)集團的發(fā)展及其特點
  第一節(jié)  德國企業(yè)集團的發(fā)展史
  第二節(jié)  德國企業(yè)集團發(fā)展的特點
  第三節(jié)  小結
  主要參考文獻
第四章  韓國企業(yè)集團的發(fā)展及其特點
  第一節(jié)  韓國企業(yè)集團的形成與發(fā)展
  第二節(jié)  韓國企業(yè)集團的特點
  第三節(jié)  小結
  主要參考文獻
第五章  東南亞華人企業(yè)集團的發(fā)展及其特點
  第一節(jié)  東南亞華人企業(yè)集團的發(fā)展
  第二節(jié)  東南亞華人企業(yè)集團發(fā)展的特點
  第三節(jié)  東南亞金融危機給華人企業(yè)帶來的啟示
  第四節(jié)  小結
  主要參考文獻
下篇  機制篇
第六章  企業(yè)集團形成和發(fā)展的演進觀點
  第一節(jié)  概述
  第二節(jié)  企業(yè)集團形成和發(fā)展和環(huán)境條件
  第三節(jié)  基于資源和能力積累的企業(yè)集團發(fā)展觀
  第四節(jié)  小結
  主要參考文獻
第七章  企業(yè)集團內部動作機制分析
  第一節(jié)  企業(yè)集團組織層組織及集團類型比較
  第二節(jié)  企業(yè)集團組織架構
  第三節(jié)  企業(yè)集團管理控制模式
  第四節(jié)  小結
  主要參考文獻
第八章  企業(yè)集團內部運行機制分析
  第一節(jié)  企業(yè)集團市場適應機制的綜合比較與分析
  第二節(jié)  企業(yè)集團對非市場環(huán)境的適應機制
  第三節(jié)  企業(yè)集團環(huán)境適應與內部演化的綜合模型
  第四節(jié)  小結
  主要參考文獻
結語：啟示與借鑒