走向人才國(guó)際化：上海人才發(fā)展研究報(bào)告

培養(yǎng)國(guó)際人 挑戰(zhàn)全球化（代序）
導(dǎo)論：開創(chuàng)上海戰(zhàn)略性人才資源開發(fā)新格局
一、上海戰(zhàn)略性人才資源開發(fā)的時(shí)空定位
二、上海戰(zhàn)略性人才資源開發(fā)的主要構(gòu)架
三、以實(shí)施人才戰(zhàn)略總攬全局，全面提升人事人才工作水平
四、上海應(yīng)成為太平洋西岸一個(gè)優(yōu)秀人才的匯聚地
探索上海國(guó)際大都市人才資源開發(fā)新路
一、探索“人才新路”是由上海在未來中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位決定的
二、上海構(gòu)筑人才高地的環(huán)境分析
三、“人才新路”的主要內(nèi)涵和基本走向
四、“人才新路”的主要戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
五、“人才新路”的主要途徑與方法
新世紀(jì)人才市場(chǎng)發(fā)展研究
一、主要成績(jī)和面臨問題
二、時(shí)代特征和發(fā)展機(jī)遇
三、基本原則和目標(biāo)任務(wù)
四、戰(zhàn)略定位和體制構(gòu)架
五、改革舉措和配套措施
六、組織實(shí)施和條件保證
上海事業(yè)單位深化改革的基本走向
一、上海事業(yè)單位改革主要進(jìn)展
二、深化事業(yè)單位改革的理性思考
三、近期上海事業(yè)單位深化改革的基本走向
新世紀(jì)上海緊缺人才需求趨勢(shì)與開發(fā)對(duì)策
一、引言
二、上海緊缺人才培訓(xùn)工程的回顧總結(jié)
三、上海緊缺專業(yè)崗位情況分析
四、上海新世紀(jì)緊缺人才需求趨勢(shì)預(yù)測(cè)
五、新世紀(jì)緊缺人才培訓(xùn)工程的目標(biāo)定位
六、新世紀(jì)上海緊缺人才培訓(xùn)工程的實(shí)施對(duì)策
上?！钲谌瞬怒h(huán)境與機(jī)制比較研究
一、深圳人才環(huán)境與機(jī)制的優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)
二、深圳的現(xiàn)代人才理念
三、深圳不拘一格的用人機(jī)制
四、深圳健全的人才分配機(jī)制
五、從深圳經(jīng)驗(yàn)看上海差距
六、幾點(diǎn)思考建議
對(duì)上海人才國(guó)際化化的思考
上海構(gòu)筑國(guó)際人才高地對(duì)策研究
新世紀(jì)上海工業(yè)人才資源開發(fā)戰(zhàn)略研究
新世紀(jì)上海金融人才資源開發(fā)戰(zhàn)略研究
新世紀(jì)上海國(guó)際航空運(yùn)中心港口、航運(yùn)人才發(fā)展戰(zhàn)略思想
跨國(guó)公司人才資源開發(fā)研究
上海國(guó)際汽車城人才發(fā)展戰(zhàn)略研究
新世紀(jì)南匯人才戰(zhàn)加重
吸引、留住、用好人才的機(jī)制和環(huán)境問題研究
后記