專業(yè)化、協(xié)調(diào)與企業(yè)戰(zhàn)略

《南京大學(xué)博士文叢》總序
序
摘要
第一章 導(dǎo)論
  第一節(jié) 研究主題
  第二節(jié) 研究主題的理論可行性
  第三節(jié) 相關(guān)文獻的評述與本文所做工作
    一、有關(guān)專業(yè)化思想的文獻評述與本文所做的工作
    二、有關(guān)協(xié)調(diào)的文獻評述與本文所做的工作
    三、有關(guān)專業(yè)化分工選擇的文獻評述與本文所做的工作
  第四節(jié) 本文所要證明的命題及其結(jié)構(gòu)安排
  第五節(jié) 本文的研究方法與創(chuàng)新之處
第二章 產(chǎn)業(yè)內(nèi)專業(yè)化分工及其演進
  第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)內(nèi)互補任務(wù)的均衡完成
    一、模型基本假設(shè)
    二、互補任務(wù)的均衡完成
  第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)內(nèi)專業(yè)化分工
    一、產(chǎn)業(yè)內(nèi)專業(yè)化分工受資源市場容量、協(xié)調(diào)與激勵成本的影響
    二、產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化分工受產(chǎn)業(yè)知識和任務(wù)知識的影響
  第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)內(nèi)專業(yè)化分工的演進機制
  附錄2-1 交易租金與人的異質(zhì)化
  附錄2-2 子格與超模函數(shù)
第三章 產(chǎn)業(yè)內(nèi)協(xié)調(diào)方式的選擇
  第一節(jié) 引論
  第二節(jié) 一般模型 
    一、理論假設(shè)
    二、一般模型 
  第三節(jié) 企業(yè)資源最優(yōu)配置及其價值最優(yōu)創(chuàng)造 
    一、結(jié)構(gòu)1：分立的自給自足管理協(xié)調(diào)
    二、結(jié)構(gòu)2：準一體化協(xié)調(diào)
    三、結(jié)構(gòu)3：半自給自足的契約/市場協(xié)調(diào)
    四、結(jié)構(gòu)4：半專業(yè)化的契約/市場協(xié)調(diào)
    五、結(jié)構(gòu)5：完全專業(yè)化的契約/市場協(xié)調(diào)
    六、結(jié)構(gòu)6：合并的管理協(xié)調(diào)
  第四節(jié) 結(jié)構(gòu)間比較及其結(jié)論
  附錄3-1 企業(yè)A和B對稱條件下的各結(jié)構(gòu)比較實例
第四章 企業(yè)生產(chǎn)方式的安排及其演進
  第一節(jié) 引論
  第二節(jié) 一般模型：顧客滿意水平與顧客價值創(chuàng)造函數(shù)
  ……
第五章 企業(yè)專業(yè)化分工的選擇
第六章 結(jié)論：基于專業(yè)化及其協(xié)調(diào)的企業(yè)戰(zhàn)略
參考文獻
后記