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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《中國(guó)秘書(shū)學(xué)》力圖運(yùn)用馬克思列寧主義思想觀點(diǎn)，結(jié)合中國(guó)國(guó)情，吸取我國(guó)傳統(tǒng)的秘書(shū)理論和秘書(shū)實(shí)踐的精華，從當(dāng)代中國(guó)秘書(shū)工作實(shí)際出發(fā)，對(duì)半個(gè)世紀(jì)以來(lái)我們已經(jīng)取得的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)，從中探索、揭示秘書(shū)工作的本質(zhì)特征，研究其一般規(guī)律，以求逐步形成中國(guó)社會(huì)主義的秘書(shū)學(xué)理論體系，用以指導(dǎo)實(shí)踐，指導(dǎo)秘書(shū)工作，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)?；谏鲜鲎谥?，《中國(guó)秘書(shū)學(xué)》在編寫(xiě)過(guò)程中，廣泛收集資料，借鑒國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行綜合研究，做了一些力所能及的工作，在秘書(shū)理論與實(shí)踐的結(jié)合上，邁出了重要的一步。《中國(guó)秘書(shū)學(xué)》內(nèi)容，集秘書(shū)歷史、秘書(shū)理論、秘書(shū)工作和秘書(shū)技能為一體，史論結(jié)合，知識(shí)與技能結(jié)合，較好地反映了現(xiàn)實(shí)秘書(shū)工作的需求，增強(qiáng)了對(duì)實(shí)踐工作的指導(dǎo)作用。

作者簡(jiǎn)介

　　任群，男，研究員。1931年1月生，重慶市人。從事秘書(shū)工作40余年。曾任中共重慶市委秘書(shū)、秘書(shū)處長(zhǎng)、辦公廳副主任、市委副秘書(shū)長(zhǎng)等職?，F(xiàn)任重慶市秘書(shū)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)高教秘書(shū)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、重慶電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院?？妥淌凇Ｔ陂L(zhǎng)期實(shí)踐工作中，潛心研究中國(guó)秘書(shū)學(xué)理論，運(yùn)用馬列主義的觀點(diǎn)，結(jié)合中國(guó)國(guó)情，探索中國(guó)秘書(shū)工作的一般規(guī)律，用以指導(dǎo)實(shí)踐，為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)服務(wù)。專著和主編有：《中國(guó)秘書(shū)學(xué)》、《秘書(shū)理論與實(shí)踐》、《公文處理與公文寫(xiě)作》、《320種應(yīng)用文最新規(guī)范寫(xiě)作》、《21世紀(jì)現(xiàn)代應(yīng)用文寫(xiě)作叢書(shū)（全6冊(cè)）》、《中華秘書(shū)全書(shū)一寫(xiě)作卷》、《常用公文最新規(guī)范寫(xiě)作大全》。論文有：《秘書(shū)思維活動(dòng)的主要特點(diǎn)》、《論中國(guó)秘書(shū)工作的發(fā)展趨勢(shì)》、《決策參謀工作對(duì)秘書(shū)素質(zhì)的要求》等20余篇。

圖書(shū)目錄

上編概論篇
第一章緒論
第一節(jié) 中國(guó)秘書(shū)工作的特色
第二節(jié) 中國(guó)秘書(shū)學(xué)的研究對(duì)象
第三節(jié) 中國(guó)秘書(shū)學(xué)的研究方法
第二章中國(guó)秘書(shū)工作的起源及沿革
第一節(jié) 秘書(shū)工作的起源
第二節(jié) 古代秘書(shū)工作
第三節(jié) 近現(xiàn)代秘書(shū)工作
第四節(jié) 新中國(guó)成立后的秘書(shū)工作
第三章中國(guó)秘書(shū)、秘書(shū)機(jī)構(gòu)及職能
第一節(jié) 秘書(shū)人員
第二節(jié) 秘書(shū)群體
第三節(jié) 秘書(shū)機(jī)構(gòu)
第四節(jié) 秘書(shū)機(jī)構(gòu)的地位、作用及職能
第四章中國(guó)秘書(shū)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)和指導(dǎo)思想
第一節(jié) 秘書(shū)工作的性質(zhì)
第二節(jié) 秘書(shū)工作的特點(diǎn)
第三節(jié) 秘書(shū)工作的作用
第四節(jié) 新時(shí)期秘書(shū)工作的指導(dǎo)思想
第五章中國(guó)秘書(shū)的人際關(guān)系
第一節(jié) 秘書(shū)人際關(guān)系的重要性
第二節(jié) 秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系
第三節(jié) 秘書(shū)與同級(jí)的關(guān)系
第四節(jié) 秘書(shū)與下級(jí)和群眾的關(guān)系
第六章中國(guó)秘書(shū)應(yīng)有的素質(zhì)和修養(yǎng)
第一節(jié) 秘書(shū)的品德
第二節(jié) 秘書(shū)的知識(shí)
第三節(jié) 秘書(shū)的能力
第四節(jié) 秘書(shū)的思維方法
第五節(jié) 秘書(shū)的工作方法
第七章中國(guó)秘書(shū)工作的發(fā)展趨勢(shì)
第一節(jié) 秘書(shū)工作職業(yè)化
第二節(jié) 秘書(shū)任職資格化
第三節(jié) 秘書(shū)業(yè)務(wù)科學(xué)化
第四節(jié) 秘書(shū)技術(shù)現(xiàn)代化
第五節(jié) 商務(wù)秘書(shū)女性化
中編工作篇
第八章決策參謀
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)決策與秘書(shū)參謀
第二節(jié) 秘書(shū)在領(lǐng)導(dǎo)決策中的地位
第三節(jié) 決策參謀工作的程序和方法
第九章公文處理
第一節(jié) 公文處理的意義
第二節(jié) 公文處理的原則和要求
第三節(jié) 公文處理的程序和方法
……
下編技能篇