隨著時代的發(fā)展,這種定義顯然無法滿足今天的現實。因為在實際情況下,傳統(tǒng)定義中的“經理人”雖然是“上司”,但有時也得被編排在某一特定的團隊之中。傳統(tǒng)定義中的非經理人成了團隊的領導人,而傳統(tǒng)定義中的“經理人”在團隊中反而成了一名配角。楊大躍,現任中興通訊公司總裁助理。在加入中興通訊公司前,任以色列吉萊特衛(wèi)星網絡通信公司客戶服務總經理。自1993年起,在摩托羅拉公司工作過8年多,先后任移動通信網絡解決方案事業(yè)部技術培訓中心總監(jiān)、摩托羅拉全球技術培訓委員會委員;第一任摩托羅拉公司移動通信網絡工程部經理、網絡維護部高級經理;摩托羅拉公司總部人力資源部高級經理。隨著中國市場經濟的發(fā)展,一個叫做ProfessionalExecutives的群體悄然出現在我們的視野中,并將越來越深刻地影響我們的社會和我們的生活。他們既神秘又富有,既擁有耀眼的光環(huán)又踏著蟬翼般的薄冰。他們是這個時代的企業(yè)領袖和管理精英。本書作者楊大躍先生作為職業(yè)經理人,在中外數個知名企業(yè)打拼十余年,本書凝結了作者對職業(yè)經理人這一行當多方面的感悟,?侵泄舐降諞徊恐耙稻砣俗吹撓泄刂耙稻砣說鬧鰲?