干得好，格蘭特：只有選擇優(yōu)秀才會到達卓越

　　一個關于成功的商業(yè)神話。 一個曾經轟動西方的人文理念和管理理念。一個關于“創(chuàng)造性完成任務”的將軍的故事。美國兩任總統(tǒng)、曾在美國內戰(zhàn)中立下汗馬功勞的格蘭特以其自身的傳奇告訴世界上每個政府、機關、企業(yè)、機構：找到像格蘭特那樣的人。找到像格蘭特那樣的人，是每一個組織的目標。成為像格蘭特那樣的人，是每一個人的目標。 這是一本影響美國國運50年的書，一個曾經轟動西方的人文理念和管理理念。一個關于“創(chuàng)造性完成任務”的將軍的故事。美國兩行總統(tǒng)、曾在美國內戰(zhàn)中立下汗馬功勞的格蘭特以其自身的傳奇告訴世界上每個政府、機關、企業(yè)，機構：找到像格蘭特那樣的人。在書中，羅德向我們提出了如何尋找“創(chuàng)造性完成任務”的人。而培養(yǎng)“創(chuàng)造性完成任務”的人就是當今包括西方和中國企業(yè)在內的所有企業(yè)的人才培養(yǎng)方向。只有全社會形成一種“創(chuàng)造性”人才的培養(yǎng)、使用機制，才會形成一個企業(yè)乃至國家、民族的創(chuàng)新能力。本書出版之時，正值美國經濟從二戰(zhàn)走向戰(zhàn)后復蘇的時期，大批的工人、職員、政府工作人員被要求閱讀本書。其影響之深遠，有史以來沒有任何一本書可以與之相媲美。這是一本影響美國國運50年的書，一個曾經轟動西方的人文理念和管理理念。一個關于“創(chuàng)造性完成任務”的將軍的故事。

　　羅德·布雷登：羅德·布雷登（1890-1950）美國著名記者。曾參與第二次世界大戰(zhàn)的戰(zhàn)地采訪，著有《我所看見的戰(zhàn)爭》、《自覺自愿：為什么喬治能做到？》等書。