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資本主義經(jīng)濟(jì)制度：論企業(yè)簽約與市場簽約

資本主義經(jīng)濟(jì)制度：論企業(yè)簽約與市場簽約

定　價：￥31.00

作　者： （美）奧利弗·E.威廉姆森（Oliver E.Williamson）著；段毅才，王偉譯
出版社： 商務(wù)印書館
叢編項： 制度經(jīng)濟(jì)學(xué)譯叢
標(biāo)　簽： 新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)
ISBN： 9787100034081 出版時間： 2002-06-01 包裝： 平裝
開本： 21cm 頁數(shù)： 628 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡介

　　對于關(guān)注著現(xiàn)代制度演進(jìn)的歷史學(xué)家來說，這本書是在約瑟夫·熊彼特之后，由經(jīng)濟(jì)學(xué)家寫就的最重要的著作?！巴飞彼餮芯勘纫酝鼮閺V泛。他的方法在理解諸如簽約關(guān)系，縱向一體化、工會及反龍斷法等深奧難懂的問題上具有特殊的力量。這部著作給人印象極其深刻，也是所有真想學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)和組織理論的學(xué)生們的必讀之物。《資本主義經(jīng)濟(jì)制度》綜合了奧利弗·威廉姆森與其他學(xué)者在有關(guān)題目上的大量工作，并對新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論與實例進(jìn)行了廣泛而深入的論述。新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)正在改變著我們對法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)和組織學(xué)中許多問題的看法。

作者簡介

　　奧利弗·E.威廉姆森，自1998年來在美國加州大學(xué)伯克利分校擔(dān)任“愛德華·F.凱澤”名譽(yù)企業(yè)管理學(xué)教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)教授和法學(xué)教授。曾任美國政治學(xué)與社會學(xué)學(xué)院院士，美國國家科學(xué)院院士，美國藝術(shù)與科學(xué)院院士，計量經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)會會員。主要著作有：《自由裁量行為的經(jīng)濟(jì)學(xué)》，《公司控制與企業(yè)行為》，《市場與等級制》，《資本主義經(jīng)濟(jì)制度》，《治理機(jī)制》等。

圖書目錄

平裝本序
前言
緒論
1.1930年代以前的情況
2.此后30年的情況
3.結(jié)語
第一章 交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)
1.交易成本
2.合同示意圖
3.合同的世界
4.簽訂合同的簡單步驟
5.企業(yè)生活區(qū)的經(jīng)濟(jì)組織
6.用途
7.幾點結(jié)論
第二章 合同人
1.行為假定
2.區(qū)分的標(biāo)志
3.根本性轉(zhuǎn)變
附錄：題外話：關(guān)于投機(jī)
第三章 合同關(guān)系的治理
1.簽訂合同的傳統(tǒng)
2.有效的治理
3.不確定性
4.計量
5.交易的分布
第四章 縱向一體化的理論與政策
1.技術(shù)決定論
2.實用模型
3.其他推論
4.縱向一體化的方針
第五章 縱向一體化的若干例證
第六章 企業(yè)的邊界：激勵機(jī)制與官僚主義的特征
第七章 可靠的承諾（一）：適用于單向貿(mào)易
第八章 可靠的承諾（二）：適用于雙向貿(mào)易
第九章 工作的組織
第十章 勞動組織
第十一章 現(xiàn)代公司
第十二章 公司的治理
第十三章 自然壟斷特許權(quán)的競標(biāo)
第十四章 貫徹反壟斷措施
第十五章 總結(jié)
參觀書目
人名索引
主題詞索引

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