市場競爭中的經(jīng)營之道

     目錄
   市場經(jīng)濟下的經(jīng)營管理
    由“斯米克現(xiàn)象”引起的思考
    市場經(jīng)濟與“點子”
    漫活市場競爭
    市場經(jīng)濟下的“義”與“利’
    市場經(jīng)濟下的企業(yè)行為
    一花迎來滿園春
    市場經(jīng)濟的“變’與“不變”
    企業(yè)競爭的“有形”與“無形”實力
    提高知識含量是競爭之本
    從市場導向到顧客導向
    小企業(yè)健康發(fā)展之道
    對一個特大型石化公司如何步入21世紀的咨詢意見
    關于宣傳管理的一封信
    浙江橫店集團的經(jīng)營特色
    發(fā)揮信息作用，當好決策參謀
    北汽福田公司資產(chǎn)重組的啟示
    企業(yè)解困之途
    迎接信息經(jīng)濟的挑戰(zhàn)
    抓住機遇和二次創(chuàng)業(yè)
    “59歲現(xiàn)象”引發(fā)的思考
    企業(yè)重建與企業(yè)戰(zhàn)略
    在深化改革中對企業(yè)進行第二次創(chuàng)業(yè)的思考
    市場經(jīng)濟客觀規(guī)律初探
   傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理
    歷史與企業(yè)家對話
    推進古為今用研究，為建設有中國特色的現(xiàn)代化
    管理服務
    弘揚民族優(yōu)秀文化，提高企業(yè)競爭能力
    從傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)
    讓企業(yè)文化在市場經(jīng)濟中更好地發(fā)揮文化紐帶作用
    傳統(tǒng)文化與中國特色的管理
    借古人智慧，增競爭潛力
    社會主義市場經(jīng)濟呼喚優(yōu)秀傳統(tǒng)道德
    中國傳統(tǒng)文化與古為今用
    《古樹新花》序
   人力資源開發(fā)
    改革教學方法，提高管理專業(yè)人員素質
    90年代人才觀新議
    加緊造就大批跨世紀的管理人才
    國際企業(yè)管理挑戰(zhàn)賽：提高管理人員素質的有益鍛煉
   發(fā)展管理科學
    重視對軟管理的研究
    ——兼談古為今用的現(xiàn)實意義
    按系統(tǒng)工程思路，增強企業(yè)活力
    學習企業(yè)管理理論，提高企業(yè)管理能力
    ——兼評《現(xiàn)代企業(yè)管理學》
    一場新的管理革命
    衡量企業(yè)經(jīng)濟效益的一種新方法——市場增值額
    而今邁步從頭越
   國際經(jīng)濟管理新趨勢
    世界經(jīng)濟展望及90年代的亞洲
    ——1992年達沃斯會議述要
    90年代的國際市場與企業(yè)戰(zhàn)略
    結構性調整與失業(yè)對策
    國際經(jīng)營管理的新觀念
    企業(yè)管理國際新趨勢與我們的思考
    ——在第十五次高級企業(yè)領導人國際討論會上的
    報告
    在全球化形勢下企業(yè)的經(jīng)營之道
    面對全球化的世界新格局
    ——1996年達沃斯年會綜述
    企業(yè)管理國際新趨勢
    ——在全國企業(yè)管理工作會議上的專題發(fā)言
    亞洲金融危機下的世界經(jīng)濟展望
    ——1998年達沃斯會議情況報告
    在全球化進程中邁向新世紀
    ——1999年達沃斯會議述要
   國際活動
    民主化探源
    ——在第79屆國際大會上代表中國雇主的
    發(fā)言
    多一些“理智與感情”，少一些“傲慢與偏見”
    ——在第81屆國際勞工大會上代表中國雇主的
    發(fā)言
    “削足適履”的圖謀
    ——在第85屆國際勞工大會上代表中國雇主的
    發(fā)言
    在轉變中的中國企業(yè)管理
    ——在第十屆泛太平洋經(jīng)濟技術合作與發(fā)展大會上
    的發(fā)言
    中國當前的勞動力市場
    ——在新加坡“中國人力資源管理研討會 上的
    報告
    科技進步與中國式管理
    ——在中德科學管理聯(lián)合討論會上的發(fā)言
   訪談錄
    當今國際市場新動向及對策
    大力發(fā)展中國特色的管理科學
    企業(yè)管理要緊扣國際脈搏
    國力的較量在于企業(yè)
    附譯文：下個世紀是亞洲世紀嗎？
    中國應多一些海爾這樣的企業(yè)
    技術創(chuàng)新——知識經(jīng)濟時代企業(yè)的核心