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合作團隊的經(jīng)濟學：一個文獻綜述

合作團隊的經(jīng)濟學：一個文獻綜述

定　價：￥13.00

作　者： 張軍著
出版社： 上海財經(jīng)大學出版社
叢編項： 當代經(jīng)濟學前沿研究叢書
標　簽： 企業(yè)行政管理

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ISBN： 9787810493154 出版時間： 1998-01-01 包裝： 平裝
開本： 19cm 頁數(shù)： 字數(shù)：  

內(nèi)容簡介

　　在本書的第一章，我們將首先介紹博弈論的基礎概念和重復博弈的一些重要均衡命題與理論，為的是讓讀者對博弈論的語言、工具和分析問題的方法有一個初步的了解與準備。第二章專門介紹“可自我執(zhí)行協(xié)議”的定義與初步的理論運用。在第三章和第四章，我們將以較大的篇幅介紹團隊生產(chǎn)的有關理論。第三章主要介紹團隊生產(chǎn)和經(jīng)濟組織變遷理論，而第四章則側重于介紹關于合作社的博弈理論。然后在第五章，我們要討論合作博弈中的“可信性”問題。第六章我們要介紹中國50年代的合作化運動以及1959-1961年農(nóng)業(yè)危機的傳統(tǒng)解釋和林毅夫的博弈論假說。最后，在第七章中我們將集中分析和討論林與麥克洛伊德所給出的合作效率均衡的不同解釋，較全面地介紹和探討合作經(jīng)濟的博弈理論在當前的發(fā)展狀況和面臨的新的挑戰(zhàn)。

作者簡介

　　張軍，1963年出生。復旦大學經(jīng)濟學系教授，博士生導師，上海外國經(jīng)濟學說研究會常務理事、秘書長，上海市社聯(lián)委員，兼任上海市企業(yè)發(fā)展研究所副所長、《世界經(jīng)濟文匯》副主編、北京天則經(jīng)濟研究所兼職研究員、安徽大學兼職教授、南京經(jīng)濟學院客座教授等。目前主要從事中國轉軌經(jīng)濟，特別是中國國有工業(yè)經(jīng)濟改革研究。代表性著作和譯著有：《雙軌制經(jīng)濟學：中國的經(jīng)濟改革1978-1992》（1997），《現(xiàn)代產(chǎn)權經(jīng)濟學》、《經(jīng)濟、社會與文化：張軍經(jīng)濟隨筆集》等。

圖書目錄

總序/談敏
前言
1 概念框架與博弈論方法
引言
博弈論的基本知識
博弈的均衡
完美監(jiān)督的重復博弈
不完美監(jiān)督的重復博弈
小結
2 可自我執(zhí)行的協(xié)議：一個定義和理論模型
引言
一個理論模型
就業(yè)關系中的“默契”
小結
3 團隊生產(chǎn)、監(jiān)督與經(jīng)濟組織
引言
監(jiān)督、信息與組織
經(jīng)濟組織的演變
從“生產(chǎn)隊”到“家庭耕作”
小結
4 平等、退出與合作均衡
引言
麥克洛伊德模型：平等與效率
退出與退出成本
小結
5 合作、效率與可信性博弈
引言
文獻的簡單回顧
重復博弈與“以牙還牙”
信譽與合作組織的規(guī)模
小結
6 偷懶、退出與合作博弈：中國案例
引言
中國50年代的合作化運動與1959-1961年間的“農(nóng)業(yè)危機”
對“農(nóng)業(yè)危機”的傳統(tǒng)解釋和博弈論假說
小結
7 報復、退出與合作均衡：進一步討論
引言
報復性策略與退出成本
退出成本與退出權
小結
參考文獻

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