勞動安全衛(wèi)生

一、勞動安全衛(wèi)生簡述
什么是勞動安全衛(wèi)生法？
我國實行什么樣的勞動安全衛(wèi)生管理體制？
什么是勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)？
為什么要求用人單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的標(biāo)準(zhǔn)？
什么是勞動安全衛(wèi)生管理制度？
為什么要求用人單位必須依法建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度？
《中華人民共和國勞動法》為什么強化用人單位的勞動安全衛(wèi)生責(zé)任？
二、勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)
我國勞動安全規(guī)程主要飲食有哪些方面？
我國勞動衛(wèi)生規(guī)程主要包括哪些內(nèi)容？
什么是勞動安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時”制度？
什么是勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價？
什么是勞動安全衛(wèi)生條件與必要的勞動防護用品？
用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的哪些勞動安全衛(wèi)生條件？
用人單位必須為勞動者提供哪些必要的勞動防護用品？
什么是職業(yè)危害？
為什么要對從事職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查？
什么是特種作業(yè)？
特種作業(yè)人員必須具備哪些基本條件？
特種作業(yè)培訓(xùn)單位、教員及主考人員應(yīng)具備哪些基本條件？
什么是低溫作業(yè)？如何分級？
什么是冷水作業(yè)？如何分級？
什么是高溫作業(yè)？如何分級？
什么是體力勞動強度？如何分級？
如何對噪聲作業(yè)環(huán)境中的人員進(jìn)行保護？
如何保障放射工作人員的健康與安全？
礦山企業(yè)應(yīng)如何開發(fā)安全生產(chǎn)工作？
對鍋爐和氣瓶應(yīng)采取哪些安全保護措施？
氣體、粉塵和危險物品作業(yè)應(yīng)采取哪些安全防護措施？
三、勞動安全衛(wèi)生管理制度
什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制？
企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)是什么？
企業(yè)勞動安全衛(wèi)生專職機構(gòu)安全生產(chǎn)職責(zé)是什么？
企業(yè)各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)是什么？
車間安全人員的安全生產(chǎn)職責(zé)是什么？
工人的安全生產(chǎn)職責(zé)是什么？
什么是勞動安全衛(wèi)生措施計劃制度？
什么是勞動安全衛(wèi)生教育制度？
勞動安全衛(wèi)生教育制度主要包括哪些內(nèi)容？
為什么要求用人單位必須對職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育？
什么是勞動安全衛(wèi)生檢查制度？
如何開發(fā)勞動安全衛(wèi)生檢查工作？
什么是勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察制度？
什么是勞動安全衛(wèi)生的行業(yè)管理？
什么是勞動安全衛(wèi)生的群眾監(jiān)督？
工會怎樣對勞動安全衛(wèi)生法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督？
勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員應(yīng)具備哪些條件？
勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員的職責(zé)和職權(quán)是什么？
勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員的義務(wù)是什么？
礦山安全監(jiān)察員的職權(quán)是什么？
工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會的職能是什么？
工會勞動保護監(jiān)督檢查員的職權(quán)是什么？
工會小組勞動保護檢查員的職權(quán)是什么？
什么是傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度？
什么是職業(yè)病？
什么是職工傷亡事故？
我國職業(yè)病包括哪些種類？
企業(yè)職工傷亡事故如何分類？
事故嚴(yán)重程度如何分類？
如何診斷確認(rèn)勞動者患有職業(yè)?。?
職業(yè)病患者享有哪些待遇？
職工傷亡事故統(tǒng)計報告的范圍是什么？
如何進(jìn)行職業(yè)病報告？
如何報告?zhèn)鍪鹿剩?
如何進(jìn)行傷亡事故調(diào)查？
如何進(jìn)行特別重大事故調(diào)查？
如何對傷亡事故進(jìn)行處理？
如何對事故進(jìn)行結(jié)案？
如何對事故進(jìn)行批復(fù)？
四、勞動者的勞動安全衛(wèi)生權(quán)利和義務(wù)
勞動者在勞動安全衛(wèi)生方面享有哪些權(quán)利？
勞動者在勞動安全衛(wèi)生方面應(yīng)承擔(dān)哪些義務(wù)？
勞動者為什么必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程？
從事特種作業(yè)的勞動者為什么必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)的資格？
用人單位違反勞動保護規(guī)定怎么辦？
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)怎么辦？
什么是勞動者的緊急處置權(quán)？
勞動者不遵守安全操作規(guī)程怎么辦？
勞動者如何獲取和維護工傷或職業(yè)病的保險待遇？
如何解決勞動安全衛(wèi)生爭議問題？
最高人民檢察院對執(zhí)行勞動法中安全衛(wèi)生規(guī)定有哪些規(guī)定？
何為重大責(zé)任事故罪？
五、女職工和未成年工的勞動安全衛(wèi)生
我國的女職工和未成年工是指哪些人？
為什么要對女職工和未成年工實行特殊的勞動保護？
女職工在勞動安全衛(wèi)生方面享有哪些特殊保護？
女職工禁忌從事哪些勞動？
什么是女職工的“四期”保護？
女職工在月經(jīng)期間禁忌從事哪些勞動？
女職工在懷孕期間受到哪些特殊的勞動保護？
女職工產(chǎn)期要進(jìn)行哪些保護？
女職工在哺乳期間有哪些特殊的勞動保護？
未成年工在勞動安全衛(wèi)生方面享有哪些特殊保護？
女職工和未成年工特殊勞動保護的法律規(guī)范主要有哪些？
用人單位在女職工和未成年工勞動安全衛(wèi)生方面應(yīng)履行哪些義務(wù)？
女職工和未成年工在享受勞動保護的同時應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)？
用人單位違反對女職工和未成年工保護的法律規(guī)定，侵犯女職工和未成年工勞動保護權(quán)利應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？
如何做好女職工和未成年工的特殊保護工作？
參考文獻(xiàn)