廠商規(guī)模無關(guān)論：理論與經(jīng)驗證據(jù)

第1章 導(dǎo)論
1.1 研究動機
1.2 研究方法、框架及力圖做出的創(chuàng)新
1.3 內(nèi)容概要
第2章 新增長理論評述
2.1 規(guī)模經(jīng)濟與增長理論
2.2 規(guī)模經(jīng)濟分類及相關(guān)經(jīng)驗研究
2.3 有規(guī)模經(jīng)濟的DS模型
2.4 克魯格曼模型和福濟 塔克魯格曼模型
2.5 小結(jié)
第3章 OECD國家的經(jīng)驗研究
3.1 廠商平均規(guī)模變動趨勢
3.2 廠商規(guī)模與人均GDP
3.3 廠商規(guī)模與工業(yè)化、城市化水平
3.4 小結(jié)
第4章 新興工業(yè)化國家（地區(qū)）的經(jīng)驗研究
4.1 香港的經(jīng)驗研究
4.2 新加坡的經(jīng)驗研究
4.3 韓國的經(jīng)驗研究
4.4 臺港的經(jīng)驗研究
4.5 小結(jié)
第5章 中國的經(jīng)驗研究
5.1 中國經(jīng)濟發(fā)展的一般性描述
5.2 總量數(shù)據(jù)分析
5.3 地區(qū)個案研究：以浙江為代表
5.4 不同經(jīng)濟類型企業(yè)的經(jīng)驗研究
5.5 對本書所有經(jīng)驗研究的小結(jié)
第6章 廠商規(guī)模無關(guān)論：理論淵源
6.1 遞增報酬之謎
6.2 經(jīng)濟增長的驅(qū)動力：分工與專業(yè)化
6.3 遞增報酬與廠商規(guī)模
6.4 廠商規(guī)模的變化與市場大小
6.5 廠商規(guī)模的決定及其經(jīng)濟含義
6.6 小結(jié)
第7章 企業(yè)制度與經(jīng)濟發(fā)展：斯密一科斯分析框架
7.1 新增長理論分析框架的特點
7.2 新興古典經(jīng)濟學(xué)分析框架
7.3 企業(yè)制度與經(jīng)濟增長：“斯密-科斯”模型
7.4 小結(jié)
第8章 廠商規(guī)模變動與經(jīng)濟增長
第9章 制度、交易效率與經(jīng)濟增長
結(jié)束語
參考文獻(xiàn)
后記