工作時間·休息休假（勞動篇）

一、工時立法
1．什么是工時立法？
2．工人階級是怎樣爭取工時立法而斗爭的
3．新中國成立后國家制度、頒布了哪些主要的工時法規(guī)？它的主要內(nèi)容是什么？
4．工時立法的意義是什么？
5．工時立法的原則是什么？
6．什么是新工時制度？為什么說它是工時制度改革的重大舉措？
7．企業(yè)實行每周5天工作制是否與《勞動法》有關(guān)規(guī)定相矛盾？
8．每周5天、40小時工作制適用哪些單位的職工？
9．為什么國務(wù)院規(guī)定實行新工時制度有困難的企業(yè)、事業(yè)單位可以延期實行
10．對違反工時法規(guī)行為的應(yīng)當(dāng)怎樣處理
二、工作時間
（一）工作時間的概念和分類
11．什么是工作時間？它有哪些特征
12．勞動者從事哪些活動算作工作時間？
13．勞動者在法定工作時間內(nèi)參加哪些社會活動視同其提供了正常勞動、算作工作時間？
14．鐵路勞動者的工作時間涵蓋哪些活動時間和中斷時間
15．什么是工作周？
16．什么是工作日？它有哪幾種？勞動者在1年內(nèi)應(yīng)當(dāng)工作多少工作日？
17．什么是標準工作日？
18．什么是縮短工作日？
19．什么是延長工作日？
20．什么是不定時工作日？
21．什么是綜合計算工作日？
22．什么是彈性工作日？
23．什么是非全時工作日？
（二）工時制度
24．新工時制的含義是什么？
25．什么是標準工時制度
26．什么是不定時工作制？哪些企業(yè)職工可以實行不定時工作制/
27．什么是綜合計算工時工作制？哪些企業(yè)職工可以實行綜合計算工時工作制
……
三、加班加點制度
四、休息休假