你曾在卓越老總手下工作過么?每個人都應該有那樣的老總,但沒有太多人能做得到。如果你已經是或希望當一個主管,再或者現(xiàn)在聽命于一個不那么卓越的主管,那么這是一本能夠改變你的事業(yè)甚至生活的書。首先與其他人相比,你想要做一位卓越老總可能更難。如果你需要卓有成效的建議來對付棘手的事情,比如怎么去炒老員工的魷魚,怎么重振士氣低落的部門,如果你需要案例、觀測數(shù)據(jù)等,那么這《如何成為卓越老總:50條識人用人的成功法則》可以教你怎么邁出第一步。如果你只是想知道怎么做出像你的前任一樣傳奇般的業(yè)績或是仿效你過去的某位卓越老總,那么同樣,作者也為你搜集了一些在美國口碑甚高的老總的軼事。作為工商管理領域的知名專家,暢銷書作家杰弗瑞·??怂箍偸呛鸵话愕挠^點大唱反調。老總往往都抱著“我知道什么是最好的,所以我是老總”這樣的想法,而??怂箘t建議你們“勿因人廢言”,“別查公賬?!北凰脕砼e例的那些老板都相當關心員工的生活和底線,這些故事會激勵你并使你明白利潤固然重要,但同仁之意、情感驅動和滿意的工作環(huán)境也是非同小可的。