利益相關(guān)者激勵(lì)：理論·方法·案例

導(dǎo)  論    
第一章  激勵(lì)理論的一般研究  
    第一節(jié)  激勵(lì)的概念與特性    
    第二節(jié)  激勵(lì)的理論基礎(chǔ)與模式    
    第三節(jié)  實(shí)施激勵(lì)的原則與誤區(qū)    
    第四節(jié)  我國激勵(lì)制度的現(xiàn)狀與問題    
第二章  經(jīng)營者激勵(lì)之一：年薪制  
    第一節(jié)  年薪制的基礎(chǔ)內(nèi)容    
    第二節(jié)  年薪制的確定與各種模式    
      ·實(shí)際中年薪制確定的幾種方案    
      ·國內(nèi)某集團(tuán)公司實(shí)施年薪制細(xì)則    
    第三節(jié)  年薪制在我國的實(shí)踐    
      ·廣州市醫(yī)藥集團(tuán)推行年薪制案例    
    第四節(jié)  我國實(shí)行年薪制的問題與完善    
    第五節(jié)  國外推行年薪制的情況    
第三章  經(jīng)營者激勵(lì)之二：股票期權(quán)  
    第一節(jié)  股票期權(quán)的基礎(chǔ)內(nèi)容    
    第二節(jié) 股票期權(quán)的方案與各種模式 
      ·某公司股票期權(quán)計(jì)劃方案    
      ·某公司股份激勵(lì)機(jī)制的方案    
    第三節(jié)  股票期權(quán)在我國的實(shí)踐與期股制度    
    第四節(jié)  國內(nèi)實(shí)行股票期權(quán)案例        
    第五節(jié)  我國推行股票期權(quán)的問題與完善    
    第六節(jié)  國外推行股票期權(quán)的情況    
      ·1997年美國收入最高的10名CEO收入構(gòu)成表    
      ·美國稅法對股票期權(quán)的有關(guān)規(guī)定    
第四章  經(jīng)營者激勵(lì)之三：管理層收購  
    第一節(jié)  管理層收購的基礎(chǔ)內(nèi)容    
    第二節(jié)  管理層收購的方式與程序      
    第三節(jié)  管理層收購在我國的初步實(shí)踐    
    第四節(jié)  國內(nèi)企業(yè)管理層收購案例        
    第五節(jié)  我國推行管理層收購的問題與完善    
    第六節(jié)  國外實(shí)行管理層收購的簡況    
第五章  員工激勵(lì)：員持股計(jì)劃   
    第一節(jié)  員工持股計(jì)劃的背景與基礎(chǔ)內(nèi)容    
    第二節(jié)  員工持股計(jì)劃的方案與各種模式    
    第三節(jié)  員工持股計(jì)劃在我國的實(shí)踐    
    第四節(jié)  國內(nèi)實(shí)行員工持股計(jì)劃案例    
    第五節(jié)  我國推行員工持股計(jì)劃的問題與完善    
    第六節(jié)  國外推行員工持股計(jì)劃的情況    
第六章  精神激勵(lì)機(jī)制  
    第一節(jié)  精神激勵(lì)綜述    
    第二節(jié)  精神激勵(lì)的理論模式    
    第三節(jié)  精神激勵(lì)的諸種形式    
      ·海爾公司在管理中使用多種精神激勵(lì)手段激勵(lì)員      
      ·四川省激勵(lì)國有企業(yè)經(jīng)營者：物質(zhì)、精神雙管齊下    
      ·美國軍隊(duì)中思想教育和精神激勵(lì)工作    
附  錄  
    武漢市年利潤目萬元以上國有企業(yè)經(jīng)營者年薪制試行辦法    
    深圳市國有企業(yè)經(jīng)營者年薪制暫行規(guī)定    
    安徽省國有企業(yè)經(jīng)營者年薪制試行辦法    
    上海市關(guān)于對本市國有企業(yè)經(jīng)營者實(shí)施期股權(quán)激勵(lì)的若干意見試行    
    北京市關(guān)于對國有企業(yè)經(jīng)營者實(shí)施期股激勵(lì)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見試行    
    杭州市國有企業(yè)經(jīng)營者期權(quán)激勵(lì)試行辦法    
    關(guān)于改制企業(yè)試行期股制度的暫行管理辦法    
    上海市關(guān)于公司設(shè)立職工持股會的試點(diǎn)辦法草案    
    深圳市國有企業(yè)內(nèi)部員工持股試點(diǎn)暫行規(guī)定    
    國家體改委等關(guān)于立即制止發(fā)行內(nèi)部職工股不規(guī)范做法的意見    
    國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定    
    某股份有限公司考核晉升降制度草案    
結(jié)語
參考書目