危變：企業(yè)人力資源管理危機(jī)解決方案

前言
第一篇備戰(zhàn)篇
第一計(jì) 紙上談兵；企業(yè)人力資源管理危機(jī)概述
第二計(jì) 審時(shí)度勢：企業(yè)人力資源管理危機(jī)成因
第三計(jì) 運(yùn)籌帷幄：合理制定企業(yè)人力資源管理計(jì)劃
第二篇實(shí)戰(zhàn)篇
第一戰(zhàn)員工招聘危機(jī)解決方案
第二戰(zhàn)員工培訓(xùn)危機(jī)解決方案
第三戰(zhàn)員工績效評價(jià)危機(jī)解決方案
第四戰(zhàn)員工心理壓力及激勵(lì)危機(jī)解決方案
第五戰(zhàn)員工流失危機(jī)解決方案
第六戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)危機(jī)解決方案
第七戰(zhàn)企業(yè)文化危機(jī)解決方案
第八戰(zhàn)跨國公司人力資源管理危機(jī)解決方案
第三篇守土篇
第一策企業(yè)人力資源危機(jī)診斷方法
第二策企業(yè)人力資源危機(jī)診斷工具
參考文獻(xiàn)