公司社會責任（Corporatesocialresponsibility）是當今各國公司法學者。立法者。公司經營者，股東和社會各界都十分關注的一個熱點問題，是傳統(tǒng)公司法理論面臨的一個挑戰(zhàn)。到底什么是公司社會責任，為什么要強調公司責任，公司社會責任與傳統(tǒng)公司法確認的公司作為營利法人的本質之間是什么關系，如果公司社會責任具有相當的合理性，那么應當如何去設計富有實效的制度安排，如此等等，都急需從理論上得到回答。公司社會責任的現(xiàn)代觀念牢牢扎根于人們對公司在社會中的角色的認識。公司制度是市場機制中的核心，公司的發(fā)展和壯大完全符合“三個有利”的原則，因為公司能夠吸收納勞動力。資本和經營者并將其融于一爐，能夠最有效地配置資源，能夠鼓勵人們的創(chuàng)業(yè)與冒險精神，能夠幫助投資者。經營者和勞動者實現(xiàn)人生價值，能夠向政府納稅，還具有促進社會整合和精神文明建設的社會功能。本書主要運用法解釋學。比較法學。歷史考察等研究方法，提出了公司社會責任的法律問題，并試圖就其中一些基本問題作答，但仍有不少問題沒有來得及進行深入探討。
鄂公網安備 42010302001612號 