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內(nèi)容簡介

　　公司社會責任（Corporatesocialresponsibility）是當今各國公司法學者。立法者。公司經(jīng)營者，股東和社會各界都十分關注的一個熱點問題，是傳統(tǒng)公司法理論面臨的一個挑戰(zhàn)。到底什么是公司社會責任，為什么要強調(diào)公司責任，公司社會責任與傳統(tǒng)公司法確認的公司作為營利法人的本質(zhì)之間是什么關系，如果公司社會責任具有相當?shù)暮侠硇?，那么應當如何去設計富有實效的制度安排，如此等等，都急需從理論上得到回答。公司社會責任的現(xiàn)代觀念牢牢扎根于人們對公司在社會中的角色的認識。公司制度是市場機制中的核心，公司的發(fā)展和壯大完全符合“三個有利”的原則，因為公司能夠吸收納勞動力。資本和經(jīng)營者并將其融于一爐，能夠最有效地配置資源，能夠鼓勵人們的創(chuàng)業(yè)與冒險精神，能夠幫助投資者。經(jīng)營者和勞動者實現(xiàn)人生價值，能夠向政府納稅，還具有促進社會整合和精神文明建設的社會功能。本書主要運用法解釋學。比較法學。歷史考察等研究方法，提出了公司社會責任的法律問題，并試圖就其中一些基本問題作答，但仍有不少問題沒有來得及進行深入探討。

作者簡介

　　劉俊海，民商法博士，1969年生于河北泊頭，現(xiàn)任中國社會科學院法學研究所研究員，研究生院教授，碩士生導師，所長助理。兼任中國消費者協(xié)會理事、北京仲裁委員會仲裁員、中國法學會商法研究會副秘書長等。1989年畢業(yè)于河北大學法律系，獲法學學士學位。1992年畢業(yè)于中國政法大學研究生院，獲經(jīng)濟法碩士學位。1995年畢業(yè)于中國社科院研究生院，獲民商法博士學位。1996年至1997年，赴挪威奧斯陸大學從事博士后研究。1998年9月，受歐盟資助赴荷蘭阿姆斯特丹大學法學院從事訪問研究。1999年9月被北京市法學會評選為優(yōu)秀中青年法學家。2000年1月至2001年5月，受美中學術(shù)交流委員會資助，赴美國堪薩斯大學和密西根大學作訪問學者。自1996年以來，還多次赴荷蘭、德國、日本、馬來西亞、泰國、香港等國家和地區(qū)出席國際學術(shù)研討會，并提交英語論文。研究專業(yè)為公司法、商法和經(jīng)濟法。作為起草工作小組成員，參加全國人大財經(jīng)委《證券投資基金法》和《政府采購法》的起草；并研究《公司法》的修改課題。

圖書目錄

第一章強化公司社會責任的基礎理論
第一節(jié) 公司社會責任的含義
第二節(jié) 強化公司社會責任的理論依據(jù)
第三節(jié) 國外公司社會責任運動的理論與實踐
第四節(jié) 美國有關公司社會責任的判例與立法
第二章強化公司社會責任的若干立法論和解釋論
第一節(jié) 強化公司社會責任的立法指導思想
第二節(jié) 股東利益最大化的理念及其對公司社會責任的制約
第三節(jié) 營利性與承擔社會責任并重——公司目標的重新定位
第四節(jié) 廓清公司利益與股東之間的法律邊界
第五節(jié) 制約公司社會責任廣泛而深入推行的理論障礙及評析
第六節(jié) 董事踐行公司社會責任的義務亟需落實
第七節(jié) 導入社會公開法律機制的思考
第八節(jié) 強化公司社會責任監(jiān)督的法律思考
第九節(jié) 政府在強化公司社會責任方面大有可為
第三章公司對消費者的社會責任
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 保護懲罰性賠償請求權(quán)，鼓勵消費者疑假買假打假
第三節(jié) 保護消費者督權(quán)，鼓勵消費者對商家進行社會監(jiān)督
第四節(jié) 某飲料消費者中獎8萬元引發(fā)的法律問題
第四章強化公司對勞動者社會責任的民主化措施
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 確保公司經(jīng)濟民主的四項勞動者共益權(quán)
第三節(jié) 職工參與公司機關制度的基本理論
第四節(jié) 挪威的職工參與機關制度
第五節(jié) 德國公司法中的職工等額或接近等額參與公司機關制度
第六節(jié) 其他主要歐洲國家有關公司職工參加公司機關的立法例
第七節(jié) 歐盟的立法努力
第八節(jié) 對公司職工參加公司機關制度的評價
第九節(jié) 完善我國職工參加公司機關制度的法學思考
第十節(jié) 積極鼓勵工之外的非股東社會利益代表參加公司機關
第五章結(jié)論：強化公司社會責任的法律對策
參考文獻