項(xiàng)目管理引論

第1章 什么是項(xiàng)目管理
1. 1 什么是項(xiàng)目
1. 2 項(xiàng)目的生命期和階段性
1. 3 項(xiàng)目當(dāng)事人和項(xiàng)目干系人
1. 4 什么是項(xiàng)目管理
1. 4. 1 定義
1. 4. 2 資源
1. 4. 3 需求和目標(biāo)
1. 5 項(xiàng)目組織
1. 5. 1 什么是組織
1. 5. 2 項(xiàng)目組織
l. 5. 3 項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)
1. 6 項(xiàng)目外部環(huán)境
1. 6. 1 政治和經(jīng)濟(jì)
1. 6. 2 文化和意識(shí)
1. 6. 3 規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)
1. 7 項(xiàng)目管理過(guò)程和整體化
1. 7. 1 項(xiàng)目的整體性質(zhì)
1. 7. 2 項(xiàng)目管理過(guò)程
1. 8 項(xiàng)目管理知識(shí)體系
1. 8. 1 項(xiàng)目管理與其他學(xué)科的關(guān)系
1. 8. 2 項(xiàng)目管理知識(shí)體系
第一部分 基礎(chǔ)——項(xiàng)目管理四部曲
第2章 項(xiàng)目啟動(dòng)
2. 1 項(xiàng)目選定
2. 1. 1 項(xiàng)目的來(lái)源
2. 1. 2 項(xiàng)目的識(shí)別
2. 1. 3 項(xiàng)目的選定
2. 2 項(xiàng)目啟動(dòng)
2. 2. 1 項(xiàng)目啟動(dòng)的步驟
2. 2. 2 項(xiàng)目經(jīng)理
2. 2. 3 項(xiàng)目班子
2. 3 項(xiàng)目建議書(shū)和可行性研究
2. 3. 1 項(xiàng)目建議書(shū)
2. 3. 2 可行性研究報(bào)告
2. 3. 3 項(xiàng)目論證
2. 4 資金籌集
2. 4. 1 資金來(lái)源
2. 4. 2 資金籌集方式
2. 5 世界銀行貸款項(xiàng)目
第3章 項(xiàng)目規(guī)劃
3. 1 概述
3. 2 項(xiàng)目規(guī)劃
3. 2. 1 項(xiàng)目規(guī)劃內(nèi)容和步驟
3. 2. 2 項(xiàng)目規(guī)劃的依據(jù)和前提
3. 2. 3 項(xiàng)目規(guī)劃的工具和技術(shù)
3. 2. 4 項(xiàng)目規(guī)劃的成果
3. 3 項(xiàng)目范圍規(guī)劃
3. 3. 1 范圍規(guī)劃的依據(jù)
3. 3. 2 范圍規(guī)劃的工具和技術(shù)
3. 3. 3 范圍規(guī)劃的成果
3. 4 項(xiàng)目分解
3. 4. 1 項(xiàng)目分解結(jié)構(gòu)
3. 4. 2 項(xiàng)目分解的步驟和方法
3. 5 進(jìn)度規(guī)劃
3. 5. 1 活動(dòng)定義
3. 5. 2 確定活動(dòng)順序
3. 5. 3 時(shí)間估計(jì)
3. 5. 4 編制進(jìn)度計(jì)劃
3. 6 費(fèi)用規(guī)劃
3. 6. 1 資源規(guī)劃
3. 6. 2 費(fèi)用估算
3. 6. 3 編制費(fèi)用計(jì)劃
3. 7 質(zhì)量管理規(guī)劃
3. 7. 1 項(xiàng)目質(zhì)量和質(zhì)量規(guī)劃
3. 7. 2 質(zhì)量規(guī)劃的工具和手段
3. 7. 3 質(zhì)量規(guī)劃的成果
3. 8 組織規(guī)劃
3. 8. 1 組織規(guī)劃的依據(jù)
3. 8. 2 組織規(guī)劃的工具和技術(shù)
3. 8. 3 組織規(guī)劃成果
3. 8. 4 溝通規(guī)劃
3. 9 采購(gòu)和詢價(jià)規(guī)劃
3. 9. 1 采購(gòu)規(guī)劃
3. 9. 2 詢價(jià)規(guī)劃
3. 10 風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃
3. 10. 1 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
3. 10. 2 風(fēng)險(xiǎn)量化
3. 10. 3 制訂應(yīng)對(duì)措施
第4章 項(xiàng)目實(shí)施
4. 1 項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備
4. 2 項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行
4. 2. 1 項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行
4. 2. 2 項(xiàng)目溝通
4. 2. 3 詢價(jià)和招標(biāo)
4. 2. 4 招收人員
4. 2. 5 項(xiàng)目班子建設(shè)
4. 3 項(xiàng)目控制
4. 3. 1 概述
4. 3. 2 變更控制
4. 3. 3 時(shí)間控制
4. 3. 4 費(fèi)用控制
4. 3. 5 合同控制
4. 3. 6 質(zhì)量控制和質(zhì)量保證
4. 3. 7 風(fēng)險(xiǎn)控制
第5章 項(xiàng)目結(jié)尾
5. 1 概述
5. 2 范圍核實(shí)
5. 3 合同收尾
5. 4 行政收尾
5. 5 總結(jié)評(píng)價(jià)
第二部分 挑戰(zhàn)——項(xiàng)目管理新手法
第6章 21世紀(jì)面臨的新環(huán)境和新課題
6. 1 項(xiàng)目面臨的新環(huán)境
6. 1. 1 全球化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
6. 1. 2 技術(shù)更新的加速
6. 1. 3 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的迅猛變化
6. 2 項(xiàng)目面對(duì)的新課題
6. 2. 1 顧客至上
6. 2. 2 把握項(xiàng)目的柔性目標(biāo)
6. 2. 3 項(xiàng)目生命期的延伸
第7章 項(xiàng)目經(jīng)理扮演的新角色
7. 1 職責(zé)的新特點(diǎn)
7. 1. 1 職責(zé)變化的必要性
7. 1. 2 自定目標(biāo)滿足顧客需求
7. 1. 3 全周期責(zé)任
7. 2 授予必要和充分的權(quán)限
7. 2. 1 獨(dú)立的決策權(quán)
7. 2. 2 足夠的財(cái)務(wù)權(quán)
7. 2. 3 有效的用人權(quán)
7. 2. 4 項(xiàng)目由項(xiàng)目班子經(jīng)營(yíng)
7. 3 具備全面的素質(zhì)
7. 3. 1 知識(shí)素質(zhì)
7. 3. 2 能力素質(zhì)
7. 3. 3 品格素質(zhì)
7. 4 項(xiàng)目經(jīng)理的價(jià)值
第8章 項(xiàng)目管理軟技術(shù)
8. 1 項(xiàng)目社交
8. 1. 1 項(xiàng)目社交的意義
8. 1. 2 項(xiàng)目社交的對(duì)象
8. 1. 3 獲得社交的資本
8. 1. 4 預(yù)防社交陷阱
8. 2 項(xiàng)目班子建設(shè)
8. 2. 1 項(xiàng)目班子的特點(diǎn)
8. 2. 2 塑造班子的實(shí)體形象
8. 2. 3 營(yíng)造班子的激勵(lì)機(jī)制
8. 2. 4 培植班子的凝聚力
8. 2. 5 班子的組織結(jié)構(gòu)
8. 3 評(píng)估與量化
8. 3. 1 評(píng)估與量化在項(xiàng)目管理中的意義
8. 3. 2 評(píng)估工作中通常遇到的問(wèn)題
8. 3. 3 合作. 透明評(píng)估
8. 3. 4 項(xiàng)目管理中的量化
8. 3. 5 項(xiàng)目管理的量化方法
結(jié)語(yǔ)：建設(shè)與發(fā)展一個(gè)新興的學(xué)科和行業(yè)
參考文獻(xiàn)