人力資源管理

第1章人力資源管理概述
學(xué)習(xí)目標(biāo)
1.1人力資源管理概念
1.2直線——職能管理中的人力資源管理
1.3人力資源管理的歷史和發(fā)展
1.4人力資源管理的理論淵源
1.5人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)
個(gè)案分析
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
自測(cè)題
補(bǔ)充閱讀材料
第2章人力資源規(guī)劃
學(xué)習(xí)目標(biāo)
2.1人力資源規(guī)劃的含義及作用
2.2人力資源規(guī)劃的步驟和影響因素
2.3人力資源預(yù)測(cè)
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
第3章工作崗位分析
學(xué)習(xí)目標(biāo)
3.1工作崗位分析的基本概念
3.2工作崗位分析的原則和方法
3.3工作崗位分析的程序
3.4工作崗位分析的使用方法
3.5工作說明書
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
第4章人員素質(zhì)測(cè)評(píng)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
4.1人員素質(zhì)測(cè)評(píng)概述
4.2人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的方法
4.3常用心理測(cè)量工具及其功能分析
4.4人員素質(zhì)測(cè)評(píng)方案的制定
附錄一氣質(zhì)測(cè)查問卷
附錄二自尊測(cè)查問卷
附錄三意志品質(zhì)測(cè)查問卷
附錄四處事風(fēng)格問卷
附錄五心理適應(yīng)性問卷
附錄六壓力承受力問卷
附錄七挫折承受力問卷
附錄八人際交往水平問卷
附錄九人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工具匯總
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
補(bǔ)充閱讀材料
第5章招募與甄選
學(xué)習(xí)目標(biāo)
5.1人員招募
5.2人員甄選
個(gè)案分析
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
補(bǔ)充閱讀材料
第6章員工培訓(xùn)與開發(fā)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
6.1員工培訓(xùn)與開發(fā)概述
6.2培訓(xùn)需求分析
6.3培訓(xùn)與開發(fā)規(guī)劃
6.4員工培訓(xùn)方法
6.5員工培訓(xùn)評(píng)估
6.6員工職業(yè)生涯管理
個(gè)案分析
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
自測(cè)題
第7章激勵(lì)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
7.1激勵(lì)概述
7.2激勵(lì)理論
7.3激勵(lì)理論在工作中的應(yīng)用
7.4激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施
個(gè)案分析
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
第8章績(jī)效考評(píng)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
8.1績(jī)效考評(píng)概述
8.2績(jī)效考評(píng)的方法
8.3績(jī)效考評(píng)程序
8.4績(jī)效考評(píng)中出現(xiàn)的問題及對(duì)策
附錄一考核的層次和類別區(qū)分表
附錄二考核側(cè)重表
附錄三考核評(píng)價(jià)表
個(gè)案分析
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
自測(cè)題
補(bǔ)充閱讀材料
第9章薪酬管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
9.1薪酬概述
9.2工作評(píng)價(jià)
9.3戰(zhàn)略性薪酗計(jì)劃
9.4激勵(lì)性薪酬計(jì)劃
9.5員工福利
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
第10章組織與人力資源管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
10.1組織戰(zhàn)略與人力資源管理
10.2組織結(jié)構(gòu)與人力資源管理
10.3組織文化(企業(yè)文化)與人力資源管理
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
補(bǔ)充閱讀材料
第11章美日人力資源管理模式比較
學(xué)習(xí)目標(biāo)
11.1美國(guó)的人力資源管理模式
11.2日本的人力資源管理模式
11.3美日人力資源管理模式對(duì)我國(guó)的啟示
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
第12章國(guó)際人力資源管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
12.1國(guó)際人力資源管理概述
12.2跨國(guó)企業(yè)員工的來(lái)源
12.3跨國(guó)企業(yè)員工的招募與甄選
12.4跨國(guó)企業(yè)員工的培訓(xùn)
12.5跨國(guó)企業(yè)國(guó)際管理人員的評(píng)價(jià)
12.6外派人員的薪酬
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
主要參考文獻(xiàn)