法律幫助一點(diǎn)通（勞動(dòng)糾紛）

一 勞動(dòng)糾紛的預(yù)防
1 什么是勞動(dòng)糾紛？
2 勞動(dòng)糾紛有哪些種類(lèi)？
3 勞動(dòng)糾紛與民事糾紛有哪些不同？
4 什么是勞動(dòng)糾紛預(yù)防？
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二 勞動(dòng)糾紛中的法律責(zé)任
1 什么是勞動(dòng)糾紛中的法律責(zé)任？承擔(dān)法律責(zé)任應(yīng)具備哪些條件？
2 違反《勞動(dòng)法》的責(zé)任形式有哪些？
3 什么是用人單位的法律責(zé)任？用人單位在哪些情況下應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任？
4 什么是勞動(dòng)者的法律責(zé)任？
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三 勞動(dòng)糾紛的處理
1 勞動(dòng)糾紛有哪些處理方法？
2 處理勞動(dòng)糾紛的法律依據(jù)有哪些？
3 處理勞動(dòng)糾紛應(yīng)堅(jiān)持哪些原則？
4 正確處理勞動(dòng)糾紛有哪些意義？
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