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內(nèi)容簡介

　　所有生物當它生機勃勃時，都是富有彈性的！當他失去彈性時，距離死亡也就不完了！習慣領(lǐng)域的生長與僵化對個人、社會、事業(yè)的影響也是如此重要。本書的主要目的之一就是要告訴我們究竟應(yīng)該怎樣做才能使我們的人生富有意義，感到充實，充滿愉快？從探討的角度上，將心理學、作業(yè)研究和歷史智慧三個不相關(guān)的科目，融會貫通起來，使我們對人的行為和決策問題，有一個系統(tǒng)的了解和認識，從而更能有效地知己知彼，并促成我們理想目標的實現(xiàn)。

作者簡介

　　游伯龍教授，1940年9月10日生于臺灣地區(qū)臺中市，臺灣大學商學系畢業(yè)，美國約翰霍布金斯大學作業(yè)研究哲學博士。從1977年迄今，為美國堪薩斯大學商學院史可賓杰出講座教授（C.A.ScupinDistinguishedProfessor）。1985年1月至6月，臺灣“行政院國家科學委員會”及“中央研究院”經(jīng)濟研究所敦聘為特約教授。在此之前，他任教于德州大學（1973-1977）及羅徹斯特大學（1969-1973）。游教授在管理科學（ManagementScience）、作業(yè)研究（OperatgionsResearch）、競略理論（GameTheory）、微分競局（DifferentialGames）等方面的理論與應(yīng)用上，發(fā)表許多有見地的論文。他在多元目標決策分析（MultipleCriteriaDecisionMaking）以及競略新論（SceondOrderGames）的貢獻更是聞名于世。他另一本書MULTIPLECRITERIADECISIONMAKING：Concepts，TechniquesandExtensions于1985年由Plenun出版發(fā)行。

圖書目錄

萬序
于序
新版自序
如何讀這本書
第1章導言
1-1 主要宗旨
1-2 引例說明
1-3 基本特點
1-4 本書功用
第2章行為基礎(chǔ)
2-1 引言
2-2 人類行為決策模式的綱要
2-3 構(gòu)想1.“電網(wǎng)”構(gòu)想
2-4 構(gòu)想2.無限能力構(gòu)想
2-5 構(gòu)想3.最有效重新結(jié)構(gòu)的構(gòu)想
2-6 構(gòu)想4.類推/聯(lián)想構(gòu)想
2-7 構(gòu)想5.目標建立和情況評估構(gòu)想
2-8 構(gòu)想6.壓力結(jié)構(gòu)和注意力調(diào)度構(gòu)想
2-9 構(gòu)想7.壓力解除構(gòu)想
2-10 構(gòu)想8.信息進入構(gòu)想
第3章人類行為的通性
3-1 引言
3-2 通性1.“同類互比”學說
3-3 通性2.感知上的“印象概推”
3-4 通性3.“投射效應(yīng)”
3-5 通性4.“近而親”學說
3-6 通性5.相互回報行為
3-7 通性6.“相似相親”效應(yīng)
3-8 通性7.替罪羊行為
3-9 通性8.“人群中的責任擴散”行為
第4章習慣領(lǐng)域
4-1 引言
4-2 習慣領(lǐng)域的涵蓋和通性
4-3 習慣領(lǐng)域的擴大
4-4 不同習慣領(lǐng)域的相互作用
第5章個性
5-1 引言
5-2 西方心理學家對個性探討的簡介
5-3 個性類型與系統(tǒng)
5-4 個性理論的應(yīng)用
附錄：五行和十二生肖的六十個結(jié)合及其時間演變規(guī)則
第6章決策動態(tài)和分析
第7章競略新論
第8章沖突和解凍
第9章人生管理
第10章領(lǐng)導
參考文獻