人在企業(yè)：IBM、CISCO、Intel等世界著名企業(yè)用人之道

叢書總序
序
自序
巨人IBM引人之舞
  藍(lán)色的誘惑
  給大腦貼上藍(lán)色標(biāo)簽
  金錢不是萬能的
  學(xué)會在藍(lán)色海洋里游泳
朗訊旋轉(zhuǎn)創(chuàng)新之環(huán)
  什么是有文化的招聘
  評估每一天
  關(guān)心喜怒哀樂
  為了變化而學(xué)習(xí)
CISCO穿梭互聯(lián)網(wǎng)
  招聘總動員
  共享遠(yuǎn)景
  e-learning為王
  培訓(xùn)使我們增值
摩托羅拉尊嚴(yán)的歷程
  厚德載人
  肯定個人尊嚴(yán)
  摩長羅拉大學(xué)不簡單
進(jìn)入聯(lián)想之后
  為何去聯(lián)想工作
  如何做合格的“聯(lián)想人”
  不一樣的管理
  與企業(yè)共同成長
  培訓(xùn)聯(lián)想
北電網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一
  為真正的人才鋪路
  不只用錢關(guān)心員工
  成為行動巨人
Inetl沒有對手也沒有驕傲
  “偏執(zhí)狂”如何“理才”
  培養(yǎng)“偏執(zhí)狂”的過程
用友 他們讓用友成功
  學(xué)習(xí)人力資源
  軟件以人為魂
  在用友發(fā)展自己
附錄 國內(nèi)人力資源的幾個趨勢