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企業(yè)激勵機制與績效評估設計

企業(yè)激勵機制與績效評估設計

定　價：￥18.00

作　者： 謝康著
出版社： 中山大學出版社
叢編項： 管理文庫
標　簽： 企業(yè)管理

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ISBN： 9787306017697 出版時間： 2001-09-01 包裝： 平裝
開本： 23cm 頁數(shù)： 160 字數(shù)：  

內容簡介

暫缺《企業(yè)激勵機制與績效評估設計》簡介

作者簡介

暫缺《企業(yè)激勵機制與績效評估設計》作者簡介

圖書目錄

第一章 理念與方法
第一節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)價值觀
一、現(xiàn)代企業(yè)制度架構
二、企業(yè)激勵機制與績效評估
三、激勵機制、績效評估與企業(yè)文化
四、中國企業(yè)未來改革的主攻方向
第二節(jié) 經濟對策論
一、...  

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