誰是局長紅人?或者說,誰是領導紅人?不用說,是那些很為領導看重器重倚重的人。如果你說過領導的紅人,那一定懂得做紅人的妙處。領導有什么指示,要通過你去傳達;領導總是忙,要辦事的人是沒法夠得著的,那么人家就會來找你這個紅人,你高興了可以給人指點迷津,若不高興,你會愛理不理,那氣派也就很有領導風度。只不過不是誰想做領導紅人就能做得上的。要一點才華,要一點獻身精神,還要一點奴性。或者說,要腦勤耳勤嘴勤手勤腳勤,想領導之所想,急領導之所急,多聽領導指示,多向領導匯報,為領導寫報告不要害怕把手寫腫,為領導辦事情不要害怕把腿跑酸。同時腰也要勤,要懂得經常彎腰,如果你的腰老往后閃,肚皮比領導還翹得高,那是用不了幾天紅人的。如果領導的紅人們不長久,那就不是紅人了,那是棄人,命運和舊時說的棄婦大概相差無幾。這社會紅人很多,棄人也不少。