素質(zhì)測試手冊：世界500強招聘測試題

　　閱讀本書的理由：1．國際高智商協(xié)會的這類測試方法已被廣泛采用，全球500強中的絕大多數(shù)企業(yè)招聘中高級人才時均將此類試題列為必測項目之一。無論喜歡與否，你都越來越難避開這類測試，因為實踐證明，這類測試比學(xué)歷、個人閱歷更能反映一個人的潛力。因此，在這類測試中獲得高分，往往可以幫助你在充滿競爭的環(huán)境中獲得出人頭地的機會。2．在國內(nèi)，國家公務(wù)員考試、GRE考試、TOFEL考試……也越來越多地采用這類試題。因此，熟悉這些試題，可以幫助你更好、更快地理解出題者的意圖，從而最大程度地展現(xiàn)你的才華與潛力。3．完整、客觀地認(rèn)識自己的天賦、個性及真正的興趣所在，可以幫助你用長遠(yuǎn)的眼光看清自己在哪些領(lǐng)域可以獲得最大程度的發(fā)展，少走彎路，輕松邁向成功的未來。

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