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內容簡介

　　杰克·韋爾奇和張瑞敏無疑是20世紀美國和中國企業(yè)管理大師的典型代表，本書同時從他們的管理方法入手，每一章都試圖揭示他們在管理思想上的相同點，同時展示由于客觀環(huán)境不同而造成的不同點。

作者簡介

　　杰瑞·邁朗（Jerry Marlom） 1966年生于加拿大溫哥華，畢業(yè)于耶魯大學商學院，獲工商管理博士學位。曾在華爾街從事證券業(yè)務。1994年進入在美國排名前十的摩爾會計師事務所，從事企業(yè)咨詢與管理；2000年開始，同時任教于耶魯大學。

圖書目錄

第一部分：高瞻遠矚領導企業(yè)
第一章杰克·韋爾奇和張瑞敏
第二章管理制勝
第三章企業(yè)的領導者

第二部分：變革管理與時俱進
第四章創(chuàng)造性組織
第五章學習型公司
第六章創(chuàng)新性企業(yè)
第七章投資于人

第三部分：以小見大由近知遠
第八章企業(yè)質量行動
第九章以服務為理念
第十章控制市場，走兼并之路
第十一章全球化戰(zhàn)略
第十二章 e化企業(yè)
附錄

作　者：	（美）杰瑞·邁朗（Jerry Marlom）著；穆其峰譯
出版社：	中國工人出版社
叢編項：
標　簽：	通用電氣公司電氣工業(yè) 電子工業(yè) 海爾集團

ISBN：	9787500828068	出版時間：	2002-06-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	300	字數(shù)：

韋爾奇與張瑞敏：美國和中國最杰出的管理思想對話

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