資本增值經營

     目錄
    第一篇 資本增值經營理論基礎
   第一章 增值：資本的本性與靈魂
    第一節(jié) 資本理論與概念的比較
    一、重商主義資本理論概念
    二、重農學派及古典經濟學資本理論概念
    三、新古典經濟學資本理論概念
    四、馬克思關于資本的定義：資本特殊與資本一般
    第二節(jié) 資本理論概念的發(fā)展
    一、人力資本理論
    二、知識資本與知（智）本主義
    第三節(jié) 資本的本質
    第四節(jié) 正確認識資本及其作用
   第二章 邊際/成本理論：開啟增值經營學的“金鑰匙”
    第一節(jié) 增值經營決策方法基礎：邊際分析法
    第二節(jié) 邊際生產率與邊際成本、邊際收入
    一、邊際生產率：邊際成本的基礎
    二、邊際成本
    三、邊際收入
    第三節(jié)邊際理論法則與利潤最大化邊際標準
    一、等邊際成本法則
    二、邊際原理與企業(yè)內部經營的協調
    三、等邊際收入法則
    四、利潤最大化邊際標準
    五、超市經營和等邊際收入法則：一個運用機會成本的例子
    第四節(jié) 用于增值經營的成本概念
    一、機會成本
    二、固定成本、變動成本
    三、增量成本和沉沒成本
    四、會計成本 經濟成本、外顯成本、內含成本
   第三章 剩余價值理論與經濟效益理論
    第一節(jié) 剩余價值理論是馬克思政治經濟學的基石
    一、剩余價值的來源
    二、剩余價值的分配
    三、馬克思剩余價值理論體系的創(chuàng)立
    第二節(jié) 剩余價值規(guī)律
    一、生產剩余價值的兩種方法
    二、剩余價值規(guī)律的作用和表現
    第三節(jié) 經濟效益理論
    一、效果、效率、效益
    二、效益和效率的關系
    三、效益、效率指標體系
    第四節(jié) 衡量企業(yè)經營效益的標準
    一、利潤是衡量企業(yè)效益的唯一指標
    二、用利潤衡量企業(yè)效益抓住資本增值經營的“牛鼻子”
   第四章 附加價值（增值）理論
    第一節(jié) 附加價值的內涵和定義
    一、拉卡的生產價值
    二、列曼的創(chuàng)造價值
    三、美國《現代經濟詞典》的制造價值
    四、竹山的附加價值
    五、日本《國語大辭典》定義
    六、德魯克的貢獻價值
    七、英國《百科全書》定義
    八、日本《大月經濟學辭典》定義
    九、附加值定義的綜合比較
    第二節(jié) 附加價值的計算方法和選擇
    一、拉卡方法
    二、列曼方法
    三、竹山方法
    四、日本生產力中心法
    五、日本中小企業(yè)廳法
    六、大藏省法
    七、后藤方法
    八、日本工業(yè)統計法
    九、日本政策局法
    十、日本銀行法
    十一、三菱法
    十二、日本興業(yè)銀行法
    十三、增值稅法
    十四、松下法
    十五、德魯克法
    十六、附加值計算方法的比較
    第三節(jié) 附加價值指標體系
    第四節(jié) 凈產值、增加值、附加值及其效益模型
    一、凈產值
    二、凈產值接近純附加值
    三、增加值接近粗附加值
    四、附加值效益模型
   第五章 利潤理論
    第一節(jié) 利潤理論及利潤的來源
    一、剩余價值論和剝削論
    二、管理效能理論
    三、創(chuàng)新理論
    四、風險理論
    五、企業(yè)家報酬理論
    六、摩擦理論
    七、壟斷理論
    八、協同理論
    第二節(jié) 利潤的不同概念和用途
    一、經濟利潤
    二、正常利潤
    三、會計利潤
    四、不同利潤概念的用途
    第三節(jié) 增值贏利的系統觀念
    一、市場贏利
    二、競爭贏利
    三、策劃設計贏利
    四、形象贏利
    五、質量贏利
    六、降本贏利
    七、效率贏利
    八、管理贏利
    第二篇 資本增值經營之道：開源
    （提高附加值）
   第六章 規(guī)模經營與擴張增值
    第一節(jié) 規(guī)模經營對增值贏利的影響分析
    一、市場份額對投資、利潤、費用、價格的影響
    二、經營規(guī)模與產品成本的關系
    三、經驗曲線效益
    四、量本利分析模型
    第二節(jié) 最佳規(guī)模收益的確定
    一、最佳規(guī)模理論
    二、最大收益規(guī)模與最大效率規(guī)模
    三、適度經濟規(guī)模的確定
    第三節(jié) 虛擬化經營擴張：現代資本擴張增值新理念
    一、虛擬經營：耐克、可口可樂擴張增值之謎
    二、直接賺錢：虛擬經營方式的本質
    三、從虛擬公司到虛擬國家
   第七章 產品設計增值：高附加值產品開發(fā)
    第一節(jié) 提高產品附加值的途徑與經營
    一、高附加值產品的類型、特點和經營方式
    二、提高產品附加值的途徑
    三、高附加值產品經營
    第二節(jié) 通過工業(yè)設計提高附加值
    一、工業(yè)設計與產品設計：概念的比較
    二、工業(yè)設計的作用
    三、設計就是競爭力：產品價值增值的倍增劑
    第三節(jié) 企業(yè)文化和產品文化設計
    一、企業(yè)文化力：增值經營的輻射效應
    二、產品文化力：商品價值增值的基因
    第四節(jié) 設計增值的途徑和方法
    一、設計增值的途徑
    二、成功的設計方法：CAD技術
   第八章 知識與創(chuàng)新增值
    第一節(jié) 知識創(chuàng)造財富
    一、知識資本的形成與財富的創(chuàng)造
    二、智力投資是知識財富的基礎
    三、知識勞動創(chuàng)造超額剩余價值：馬克思的觀點
    第二節(jié) 知識生產力及其管理
    第三節(jié) 系統創(chuàng)新增值
    一、創(chuàng)新與增值盈利的關系
    二、創(chuàng)新與經濟增長
    三、創(chuàng)新與增值活力
    四、創(chuàng)新與兩個轉變
    五、企業(yè)家創(chuàng)新增值
   第九章 管理增值
    第一節(jié) 管理也是生產力
    一、管理出效益
    二、管理生產力理論的形成
    三、管理生產力與資源管理
    第二節(jié) 增值贏利的“點金術”
    一、松下公司的發(fā)展軌跡對我們的啟示
    二、扭虧大王萬德明通過管理降本增值
    三、鄭州卷煙廠系統管理增效益
    第三節(jié) 管理增值的基礎：建立現代管理科學體系
    一、建立以知識管理者為核心的增值經營體系
    二、建立以顧客滿意為目標的市場營銷體系
    三、建立以質量經營為重點的經營管理體系
    四、建立以“市場成本”為中心的成本控制體系
    五、建立以信息網絡為主要手段的管理處理體系
    六、管理技術與工程技術協同發(fā)展
   第十章 定價增值
    第一節(jié) 產品 （服務）定價的多重目標
    一、以投資收益最大化為目標
    二、以獲得最大利潤為目標
    三、以市場份額最大化為目標
    四、以穩(wěn)定價格為目標
    第二節(jié) 定價對增值盈利的影響
    一、通貨膨脹條件下定價對利潤的影響
    二、隱伏折扣和錯誤定價對利潤的影響
    三、正確的定價方法
    第三節(jié)“厚利多銷”“薄利多銷”與增值盈利的
    關系
    一、“貴玉而賤珉”：高價有時能促進銷售
    二、松下公司的“厚利多銷”盈利策略
    三、“貪賈三之，廉賈五之”：廉價薄利能獲得更多收益
    四、西方企業(yè)成功的定價增值盈利策略
    第三篇 資本增值經營之道：節(jié)流
    （降低非附加值）
   第十一章 在產品設計中降低成本
    第一節(jié) 降本獲利的“源頭”
    第二節(jié) 圍繞降本獲利產品設計應遵循的原則
    一、產品設計的系統原則
    二、產品設計的系統要求
    第三節(jié) 降本獲利的現代技術：價值工程
    一、價值工程的重要基礎：產品功能分類
    二、產品功能與經濟性設計
    三、價值與價值增值分析
    四、通過價值工程降本增值的途徑
    五、在設計中應用價值工程降低成本的必要性
    六、價值工程的程序和對象選擇
    第四節(jié) 價值工程的受益機理
    一、價值工程的利益驅動原則
    二、價值工程的企業(yè)受益機理
    三、價值工程的消費者受益機理
    第五節(jié) 防銹性能的生產：價值工程的應用
    第六節(jié) RIAL：降低成本的系統設計方法
   第十二章 降低材料采購成本
    第一節(jié) 材料管理的作用
    一、材料齊備是企業(yè)進行生產經營的前提條件
    二、花費在材料上的用款不斷增加
    三、存貨占用資金大
    第二節(jié) 注意材料費率，加強材料管理
    第三節(jié) 降低采購成本之道
    一、關鍵性的采購原則
    二、貨比三家，采購兩家：立石一真采購理論
    三、通過價值分析降低采購成本
    第四節(jié) 推廣亞星經驗 實行購銷比價管理
    一、決策程序民主公開化
    二、建立健全嚴格的管理制度
    三、建立及時反映市場價格的信息網絡
    四、實施獨立有效的價格審計監(jiān)督
    五、實行封閉式質量檢驗
    六、建立業(yè)務臺賬，責任明確到人
    七、嚴格考核，獎懲兌現
    八、加強資金流入、流出財務監(jiān)控
    附錄 國家經貿委關于《國有工業(yè)企業(yè)物資采購管理
    暫行規(guī)定》
   第十三章 降低質量成本
    第一節(jié) 樹立質量成本導向
    第二節(jié) 質量與成本利潤的關系
    一、擴大生產量和銷售量、增加市場份額
    二、提高產品質量，同時適當地提高銷售價格，從而可以提高
    利潤率
    三、降低變動費用
    第三節(jié) 降低質量成本的途徑和方法
    一、產品策劃階段質量成本管理
    二、產品設計階段質量成本管理
    三、生產制造階段質量成本管理
    四、銷售服務階段質量成本管理
    五、建立有效的質量成本管理機制
    第四節(jié) 最佳質量成本的確定與改進
    一、最佳質量成本水平的確定
    二、利用數學模型確定最佳質量成本
    三、最佳成本的質量改進方案
   第十四章 降低物流成本
    第一節(jié) 物流成本的確定分類、計算與分析
    一、以作業(yè)為基礎確定物流成本
    二、物流成本的分類
    三、物流成本的計算與步驟
    四、物流系統總成本分析
    第二節(jié) 物流成本系統化管理與物流系統戰(zhàn)略制定
    一、運輸節(jié)約與運輸成本最小化
    二、庫存節(jié)約與庫存成本最小化
    三、庫存與運輸成本之間的利益互換
    四、最小物流總成本的系統設計
    五、物流戰(zhàn)略的制定
    第三節(jié) 供應鏈管理：降低物流成本的有效途徑
    一、供應鏈管理的概念
    二、供應鏈管理的作用
    三、供應鏈管理的原則
    第四節(jié) 邊際成本和距離：物流管理的應用
   第十五章 降低資本成本
    第一節(jié) 營運資本與資本成本的關系
    第二節(jié) 資本成本計算
    一、資本成本計算通式
    二、債券資本成本
    三、優(yōu)先股資本成本
    四、普通股資本成本
    五、留存收益資本成本
    第三節(jié) 降低資本成本的方法：資本結構優(yōu)化
    一、資本結構優(yōu)化的基本要求
    二、資本結構優(yōu)化的途徑
    三、資本結構優(yōu)化的標準
    第四節(jié) 提高資本營運效率降低資本成本
    一、營運資本的含義
    二、營運資本的管理
    三、通過優(yōu)化籌資組合降低資本成本
    第四篇 資本增值和利潤最大化經營
   第十六章 企業(yè)目標與利潤最大化經營
    第一節(jié) 企業(yè)經營的多重目標
    一、利潤最大化
    二、股權盈余最大化
    三、股東財富最大化或企業(yè)價值最大化
    第二節(jié) 利潤最大化與“現實”市場
    第三節(jié) 市場結構與利潤最大化經營
    一、完全競爭條件下的利潤最大化經營
    二、完全壟斷條件下的利潤最大化經營
    三、壟斷性競爭條件下的利潤最大化經營
    四、純粹競爭與經濟效益
   第十七章 利潤最大化與資源優(yōu)化配置
    第一節(jié) 運用80/20黃金法則 實現利潤最大化
    產品組合
    第二節(jié) 利潤最大化的產銷品種選擇
    一、根據產品邊際利潤選擇品種
    二、根據稀缺資源的邊際利潤選擇品種
    三、根據產品邊際利潤率選擇品種
    第三節(jié) 利潤最優(yōu)化規(guī)劃和獲利能力分析與控制
    一、利潤最優(yōu)化規(guī)劃
    二、營銷獲利能力控制
    三、獲利能力的綜合分析
    第四節(jié) 投入要素約束條件下的利潤最大化運營
    第五節(jié) 銷售收入最大化與銷售利潤最大化模型
    一、銷售收入最大化與利潤最大化的協調
    二、銷售利潤最大化
   第十八章 資本收益分配：資本增值力的源泉
    第一節(jié) 分配理論是建立有效分配機制的基石
    一、西方經濟學分配理論
    二、個人“五能級模型”與能級分配理論
    三、利潤分享與收益分享理論
    四、附加值（增值）分配理論與實踐
    第二節(jié) 知識經濟時代資本收益分配
    一、用智力、知識 技術入股：分配軸心的轉移
    二、股權動態(tài)分配
    三、職權動態(tài)分配
    第三節(jié) 企業(yè)家勞動價值與報酬設計
    一、企業(yè)家勞動的含義與作用
    二、企業(yè)家創(chuàng)造的價值
    三、企業(yè)家報酬設計
   主要參考文獻
    一、著作部分
    二、報紙 雜志部分