顛峰之路：揭秘總裁培訓

    第一章 什么是商務(wù)培訓
   現(xiàn)在比以前任何時候都需要培訓/私人教練都做些什么？為什么如此重要？/培訓案例/培訓是為了你自己以及你生活中最重要的人/失策會浪費大量的時間（通常也就是大量的金錢）
   
   第二章 把握時機，開始訓練
   風格與內(nèi)容的對比/時間一點不晚/什么阻止了你？/個人授權(quán)……你在這兒，現(xiàn)在該做什么？/處理好事情是很有趣的，但需要付出努力
   
   第三章 你可以應(yīng)用于自身的首席執(zhí)行官培訓方法
   首席執(zhí)行官的初學者/開始，繼續(xù)，但永遠不要終止你/的自我培訓/準備反思自己/自我反思的第一部分：寫出你的生活經(jīng)歷/自我反思的第二部分：評價自我/自我反思的第三部分：全面審視自我/識別出使你提出問題的觸發(fā)器并樹立目標解決它們
   
   第四章 運用精神力量：思維方式管理
   下定決心駕馭你的思維/無論何事，你均能勝任/如果你希望別人這樣談?wù)撃?，那么就用這種方式與自己交談/每天捕捉 100次自我交談的內(nèi)容，如有必要，隨時糾正自己的偏差/反其道而行之
   
   第五章 運用身體力量：行為方式管理
   培養(yǎng)頑強的自律，塑造你的特質(zhì)和習慣/溫和的速度：慢下來做事情/使行為適合你的思維，創(chuàng)造你的第一印象/行為的細節(jié)：檢查一下你的立姿、步態(tài)和微笑/要特別注意自己的外表/大膽地講話
   
   第六章 運用情感力量：心靈溝通技巧
   維護你周圍人的自尊/感謝愚人/你的賬面價值/幽默處事/友善待人/變得大膽
   
   第七章 協(xié)作時期：怎樣去培訓別人
   如果你想做教練，就要做一名好教練/進行有效培訓的10條法則
   
   第八章 貫穿始終的問題：怎樣聘請教練
   為什么要聘請教練/警告與保證/怎樣尋找教練