“耕者有其田,勞者有其工”。對于一個占世界資本資源不到4%,卻要提供占世界近25%的勞動就業(yè)崗位的國家,中國的就業(yè)問題十分嚴峻,它是未來幾十年最為突出、最急需解決的難題之一。本書在對農民工和下崗職工兩個特殊群體求職、就業(yè)過程深入分析的基礎上,從微觀的社會行動層面細致而精到地探討了他們求職和職業(yè)地位獲得的各種影響因素。作者認為,中國的就業(yè)問題,并不僅僅在于如何創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,還在于如何形成完善的勞動力市場。并由此對中國市場化改革與勞動力市場的形成、加入WTO后中國就業(yè)情況的可能變化、轉軌時期勞動關系及勞動地位的變動、中國勞動力市場的前景、中恩賜對就業(yè)挑戰(zhàn)的選擇先進提出獨創(chuàng)性思考。