用人方略論

序言
第一章 黨的干部路線
  一 堅(jiān)持任人唯賢的路線
  二 選賢任能
  三 干部人事工作要更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)
  四 防止識(shí)人用人上的視角差
  五 “任人唯親”是干部隊(duì)伍建設(shè)的大敵
第二章 黨的干部方針
  一 實(shí)現(xiàn)干部“四化”的方針
  二 按照“四化”方針選拔干部
  三 培養(yǎng)跨世紀(jì)的中青年干部
  四 重視選拔優(yōu)秀年輕干部
  五 讓敢想敢干者能想能干
  六 大膽地試 勇敢地闖 
  七 正確看待敢諫與順從
第三章 黨的干部政策
  一 政策是干部工作的生命
  二 揚(yáng)長用短短亦長
  三 不掩身邊誤人才
  四 慧眼識(shí)真才 無私用賢才
  五 糾正不良的人倫傾向 確立健康的人際關(guān)系
第四章 黨的干部標(biāo)準(zhǔn)
第五章 黨的干部原則
第六章 黨的干部工作管理方法
第七章 黨的干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
第八章 黨的干部工作者和領(lǐng)導(dǎo)者的自身建設(shè)
后記